2013年培训专员工作总结回顾2013年培训工作，我们持之以恒贯彻落实“建设学习型企业、培育学习型员工”的精神，针对一年来的培训情况，做如下总结：一、培训工作情况1、内部培训（公司级培训）2013年共举办公司级培训21次，其中组织新员工入职培训4次，共计培训新员工120人，组织二次培训10次，辽海讲堂开展课程3次，其他培训4次。2、内部培训（部门级培训）2013年各部门计划举行内部培训386次，实际举行内部培训（截止到10月份）1554次。各部门培训情况见下表：2013年各部门培训完成情况表143、外派培训共计参加外派培训57人次，培训内容主要分三部分：一是取得执业资格证书，包含电工、司炉工、叉车、消防等特种作业人员和检验技能证书等；二是gmp相关培训，包含老厂房、设备设施改造，验证技术等；三是管理类培训，如流程管理等。二、培训费用2013年培训费用总计为634855元。各部门费用明细见下表：各部门培训费用明细表24三、培训工作分析（一）取得的成绩：1、成立讲堂建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围，给员工搭建一个沟通、交流的平台，并已开展相关培训课程。2、加强外派培训的管理撰写外派培训管理制度，对外派培训进行规范管理，强化外派培训的作用与效果，进行二次培训，提高培训效果转化率。3、选拔读书会会长规范读书会的管理工作，并开展读书会活动，丰富员工的业余文化生活。4、壮大内训师队伍，加强新员工入职培训，制作培训讲义。新增内训师3名，并制作培训讲义，能下发给员工进行自学。5、改进培训方式，积极探索新的培训模式。采用体验式培训方式，寓教于乐，提高学员学习兴趣，如《沙漠掘金》课程。6、参加gmp认证及现场核查检查培训档案及健康档案，查缺补漏，规范档案，并在认证和核查过程中提供资料。二存在的问题和不足。34篇二：2010年家政服务员培训工作总结2010年家政服务员培训工作总结家政服务与居民日常生活密切相关，大力发展家政服务业，对于增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构具有重要作用。家政服务员培训使准备从事家政服务的人初步掌握家政服务基本进论知识和服务本领，为大力发展家政服务业奠定基础。我公司是丽江市选择确定的家政服务员培训工程的承办企业，2011年培训家政服务员2000人的任务已完成。为了及时吸取工作的经验教训，以便在今后进一步提高培训质量，现将2010年家政服务员培训工作总结如下。一、提前筹划，做好2010年家政服务r