“
转方式、正风气、提效能”主题教育活动心得体转方式、正风气、提效能”会
开展“转方式、正风气、提效能”的学习，我有很大的收获，对这次活动有更深刻的理解：在工作中进一步解放思想，更新观念改进作风，努力转变思维方式、领导方式、工作方式，发展方式。全面加强基层组织建设和干部队伍建设，匡正党风、政风、作风、民风、行风。突击落实、突出成效，提高效率、效益、效能。转方式是科学发展的根本途径，正风气是转方式的前提和保证，提效能是转方式的、正风气的成果体现。开展“转方式、正风气、提效能”主题活动是贯彻科学发展观，“四个重在”坚持实践要领和落实“四个着力”工作要求的政治任务。我觉得我们首先要加强学习，提高思想政治觉悟和能力素质。干部作风问题，关系到政
府的形象，我们的作风如何，老百姓并不会仅仅鉴定到某个人，老百姓的评价都是与我们政府的形象、党员干部队伍的形象挂起勾来的，所以开展干部作风建设活动很有必要，意
1
f义深远，干部作风建设年活动是我们贯彻党的十七大精神的一项重要举措，是构建和谐社会的需要，是贯彻落实科学发展观的需要，作风建设活动有利于进一步形成风清气顺、和衷共济的工作环境。51论文网欢迎您我们要把干部作风建设与平时的工作融为一体，不断调整完善，不断提高，同时要发挥机关党组织在改进干部作风的作用，用党的建设推进干部作风的改进，以优良的作风保证机关效能的提高，具体而言，应该重视一下方面：51论文网欢迎您一、提高行政能力，我们首先要提高对任务的执行能力。在贯彻委党组决定上，态度要坚决，行动要迅速，质量要保证，高效务实。其次是要提高对横向的协调能力。对兄弟部门要加强协助配合，主动出击，积极沟通，增强整体合力，提升统计形象。51论文网欢迎您提高业务能力，业务能力最终要体现在综合分析能力上，我们要密切关注经济社会发展的重点、热点、难点问题
2
f能够正确把握政治和经济、微观和宏观、局部和整体之间的联系，能够站在宏观的高度进行深层次地分析与思考。二、有的机关干部存在着不思进取的思想倾向，上级不检查、领导不过问、不到完成时限就不紧不慢，习惯于用多年一贯制的方法来组织和开展工作，满足于完成领导布置的工作，满足常规性统计。对新形势、新阶段出现的新问题缺乏敏感性，创新的主观能动性明显不足。改革创新是我们计生事业的生命所在，我们要树立强烈的责任意识，在适应新形势的需要、拿出r