５次者扣发１００％
全鄞奖，并给予１次警告处分。
第十二条：员工无故旷工半日者，扣发当月全鄞奖，并给予１次警告处分，每月累计３天旷
工者，扣除当月工资，并给予记过１次处分，无故旷工达７天以上者，给予除名处理。
第十三条：职工因公出差学习，须事先填写出差登记表，副经理以下人员由部门经理批准。
出差人员应于出差前办理出差登记手续并交至劳动工资部备案。凡过期或未填写出差登记表
者不再补发全鄞奖，不予报销出差费用，特殊情况须报经理审批。
第十四条：当月全鄞者，获得全鄞奖金1００元。
（三）店员勤务须知
一、出勤1、按时出勤，避免迟到，以良好的心情准备上岗。2、到达后，应签到或打出勤卡。3、上岗后，首先与同事打一个招呼，为当天的工作创造一个良好的工作气氛。4、正式营业前，将自己所属工作地清扫干净。若有剩余时间，应协助其他同事。
f5、尽量参加早会，并熟记上级指示要点。6、如果迟到，应向负责者讲明理由。二、胸卡
1、胸卡是企业职工身份的标志。店员为佩戴它感到自豪和肩负重任。只要在岗，就应端正地挂在左胸部。
2、如果胸卡丢失，应立即报告总务部，并补领新的胸卡。三、仪态
3、店员的仪表仪态是教养和素质的表现，所以在工作中应时刻注意，不能懈怠。4、应保持发型整洁，避免留怪发型，脸部、指甲应保持清洁。5、男子严禁蓄留长胡须。6、女子应以淡妆为主。化妆应在化妆间进行四、礼仪1、同事之间也应保持恰当的礼仪。2、同事间打招呼时，不应直呼其名，应加“先生”或“小姐”。严禁称外号或爱称。3、与正在交谈的人谈话时，不能随意打断，要等间歇后，再打招呼。五、身体1、时刻注意保持身心健康，养成良好的生活习惯，不沾染不良嗜好。2、定期参加体检。六、工作态度1、工作中必须勤奋、自觉、负责和诚实。2、尊敬上司，依赖与关心下属。3、既不阿谀奉承，诌媚于人，也不狂妄自大，孤芳正赏。应相互尊重对方人格，尊重他人劳动。4、学习冷静处理问题，能够控制自己情绪，保持理智和清醒的头脑。5、善于虚心听取他人意见，虚怀若谷，宽于待人。6、严格遵守各种规章制度。七、语言表达1、使用普通话，表达力求简单明了，易于理解。2、讲话时，要稳重、明快、自然、落落大方。3、污言秽语不仅有损于其人格，也影响企业形象。4、在同事和熟人面前尤其要注意语言美。5、高声喧哗，会影响他人。与对方谈话，不能影响第三者。6、与工作中的同事谈话，要等其工作告一段时才能进行。7、根据对方r