dd【5545、7299】答案单项选择题本题共30小题，每小题1分，共30分
1．现代人事行政制度的基础是。A．职位分类制度B．选拔录用制度C．考核制度D．培训制度2．下列的理论和方法不属于我国当代人力资源开发和管理新模式的是。A．格雷欣法则B．网络分析技术C．3P模式D．技术ABC3．属于公务员管理的人才激励机制环节的是。A．交流B．回避C．培训权D．福利4．神权制国家行政决策体制的类型属于。A．君主亲政型B．军人独裁型C．皇帝独裁型D．宗教领袖型5．决策咨询系统中，参与最多、同时也是行政决策中心环节的是。A．目标确立B．方案设计C．后果预测D．方案抉择6．在一组竞争性方案中，通过两两成对比较，选择击败所有对象的决策方式是。A．博尔达计数B．淘汰投票C．孔多塞标准D．加权投票7．从行政功能的角度，行政方法可以分为计划方法、、组织方法、领导方法、协调方法等。A．决策方法B．系统方法C．头脑风暴法D．行为方法8．“帕累托分析法”又称。A．ABC重点管理B．戴明循环C．网络规划D．动态规划9．PDCA循环方法中的P表示。A．实施B．计划C．检查D．处置10．有两种最基本的实质性公正形式：一是交换公正，二是。A．分配公正B．程序公开C．规则公正D．权力与义务的平等11．不属于行政伦理规范。
fA．效率B．公正C．自由D．廉洁12．与传统公共行政追求效率原则不同，新公共管理实现由效率优位向优位的转移。A．产出B．绩效C．民主D．公平13．公域与私域由三个元素组成，即机构、利益和参与，公共部门在这三个方面所表现出来的与市场部门的，就是公共性。A．共同性B．异质性C．相似性D．一致性14．在公共行政发展过程中，效率与、责任、公平等价值取向从来都是交叉存在的。A．效益B．效能C．民主D．回应15．某乡政府强令全乡农民将大片农田改成果园，给农民利益造成很大损害。为此，该乡农民向法院状告乡政府，这种行为属于。A．检举B．控告C．申述D．复核16．协调者可以折中处理，实现各方都能接受的权利再分配，这是的协调方式。A．当面表态法B．谈心法C．主体合流法D．中间数法17．从协调性质看，可以将行政协调分为。A．内部协调和外部协调B．促进式协调和纠偏式协调C．认识性协调和利益式协调D．会议协调和非会议协调18．根据我国《预算法》的规定，各级预算由本级政府组织执行，具体工作由本级政府负责。A．财政部门B．计划部门C．计划部门与财政部门D．审计部门19．我国r