技术人员2011年度（任期）考核评价表
姓名毕业院校时间、学制工作单位专业技术资格及取得时间行政职务聘任职务及时间考核赋分情况考核项目考核赋分具体内容赋分比例得分性别出生年月
德

能
30
勤
20
绩
50
考核等次
考核得分
f部意门领导见
签
名：年月
日
考意核组织见
考核委员会（小组）主任签名：年月
日
单意位负责人见
签
名：年月
日
被意考核人见
签
名：年月
日
备注
f说明：1对德的考核采取定性方法进行，不予赋分，在相应栏目只明确填写合格或不合格；2此表存入个人考绩档案和人事档案。
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