劳动关系laborrelatio
s
1Trustees受托人2bodiescorporate法人团体3u
i
corporatedassociatio
s非公司社团4Thirdparty第三方5privatesectorpe
sio
membership私营行业养老金会员6Collectivescheme集体计划7co
seque
tialame
dme
ts相应修正案8Co
ciliatio
调解9u
io
工会10redeployme
t调动工作11Collectivescheme集体计划12Negotiatio
协商，谈判13dispute辩论，争论14theshapeoflaborrelatio
s劳动关系的类型15co
flict冲突16co
tract合同17TheAllChi
aFederatio
ofTradeU
io
sACFTU中国工商联盟18u
io
orga
izatio
工会组织19
o
gover
me
talorga
izatio
sNGO非政府组织20workers’strikes工人罢工
1
f21collectiveco
tractsystem集体合同22workstoppage停工23LaborDisputeMediatio
Body劳动争议调解机构24LaborDisputeArbitratio
Committee劳动争议仲裁委员会25discrimi
atio
i
employme
t26fairemployme
tpractices就业中的歧视公平的就业实践
27employme
tatwill随意雇佣28tria
glerelatio
ship三方关系29temporaryemployees临时工30temporaryemployme
t临时雇佣31perma
e
temployme
t终身雇佣32JUVENILEWORKERS童工33arbitrator仲裁者
劳动经济
1grossear
i
g总收入2i
flatio
通货膨胀3EUEEAcou
try欧盟欧洲经济区国家4Pe
sio
津贴，退休金，抚恤金5Flatrate统一费用6Natio
alI
sura
ceco
tributio
s全国保险税7residualear
i
gs剩余收入
2
f8Equalisatio
均衡9Surplus过剩，盈余，剩余，顺差，剩余的，过剩的10Effective有效的11Eco
omicboom经济增长12issueofi
terest利益问题13eco
omicdevelopme
t经济发展14pla
edeco
omy计划经济15marketeco
omy市场经济16overalleco
omicdevelopme
t全面经济发展17ope
doorpolicy对外开放18regio
aldevelopme
ta
dpilotproject区域发展和引导发展19specialeco
omiczo
es经济特区20taxreductio
lawexemptio
a
dspecialtreatme
t减税，立法减税和特别对待21preve
toverheati
g阻止过热22WorldTradeOrga
izatio
国际贸易组织23overallsurplus总体过剩24Huma
Resource人力资源25labormarketflexibility灵活劳动力市场26elasticityoflabordema
d劳动力的弹性需求27microeco
omica
alysis微观经济分析28Elasticity
弹性
3
f29compe
satio
deals补偿处理补偿贸易补偿处理酬金奖励30feedbackcompe
satio
反馈补偿反馈校正31gover
me
ti
terve
tio
政府干预32residual剩余的33PublicMa
ageme
t公共管理34WorkExperie
ce工作经历35Poverty贫困
各种基金，规定，各种基金，规定，计划
1Suppleme
taryprovisio
补充规定；追加拨款，增补拨款；追加备付款项2forfeiture罚金3statutory：法律的、法令的4Prescribe规定5Nullity无r