风，在创新实践中提升了能力和水平。各级党委选拔干部力度加大，组织工作及时跟进，一大批在重大考验、重大工作中表现突出的优秀干部得到了提拔重用。三是选人用人公信度得到提高。鲜明崇尚实干的用人导向，干部人事制度改革扎实推进，干部选拔
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f任用的制度和机制逐步健全，公开选拔干部力度加大。全国组织工作满意度民意调查显示，对我省干部选拔任用和整治用人不正之风的评价，名列全国前茅；对各级领导班子和干部的总体评价，居于全国较高水平。四是优秀干部和先进典型不断涌现。全省组织工作导向鲜明，营造了干事创业的环境，一大批优秀干部脱颖而出。发现和树立了王瑛、文建明、王家元等一批在全国具有影响力的优秀党员干部，省委先后隆重表彰了在抗震救灾、灾后重建、藏区维稳、抗击特大山洪泥石流灾害等中涌现出的先进典型和模范人物，激励各级干部更加奋发有为地推进各项事业发展，充分展示了四川干部的新形象。五是党群干群关系明显改善。在我省战胜灾难、夺取胜利的特殊历程中，各级干部尤其是基层干部与人民群众同舟共济、同甘共苦，极大增进了党员干部对群众的感情，也极大增强了党组织的凝聚力和向心力；扎实开展创先争优活动，大力实施民生工程，广泛开展“挂包帮”活动，有效拓展了党委政府和基层干部联系群众、服务群众的渠道。这几年，全省干部作风持续好转，党群干群关系得到显著改善。第二，准确把握新形势新任务对各级干部和领导班子的新要求，进一步增强组织工作服务和保障全省工作大局的能力。伟大工程和伟大事业始终是紧密相联的。我们党是中国革命、建设和改革的领导核心，是中国特色社会主义事业的领导核心。对党的领导集体和各级干部，有始终不变的信念、宗旨等要求，有必须坚持和弘扬的优良传统和作风，但不同历史阶段党肩负的使命和中心任务有所不
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f同，对各级干部特别是领导干部的要求，也必然与时俱进地体现时代性。毛主席曾经提出无产阶级革命事业接班人的五个条件：一是懂得些马列主义，二是为大多数人服务，三是团结多数人，四是民主作风，五是自我批评。改革开放之后，我们党强调干部要“革命化、年轻化、知识化、专业化”。随着世情、国情、党情的变化，在坚持对党员干部的党性和先进性更高要求的同时，新形势新任务对各级领导班子和领导干部也提出了加强执政能力建设的更高要求。以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，奋力推进“十二五”发展，加快建设r