间接员工考绩表
姓名考绩项目实行力工作品质工作表现可靠性问题研判力工作知识自发性合作性工作品性忠实性领导力纪律性才智
职称说明
服务单位
到职日期最高分10101010101010101055100考绩分数
如期或提前完成交办事项交办事项彻底完成与否交办事项或工作报告的可靠性分析与解决问题的能力对解决问题的知识技术与能力主动发掘事情态度集体工作态度和协助他人情形对职守忠实性、守秘性职守忠实性、对属下指导、对属下指导、工作指挥能力对制度、对制度、规定遵守态度对问题反应能力合计工作潜在能力说明
主管评语（包括应接受训练及上列考核的辅助说明）主管评语（包括应接受训练及上列考核的辅助说明）
f考核期间原工资自至拟建议调整：晋薪比例：晋薪比例：
工厂资核定：工厂资核定：核准日期人事部门意见
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