军转干考试
2013年军转：军转干部北京市考核赋分标准
【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩下文是一则军转政策，具体内容为中公教育军转干考试网搜集整理的《计划分配军转干部安置相关规定》。2013年军转安置政策较之往年没有太多变化，计划分配的军转干部们可以参考往年的安置政策。根据中发20013号和中发20078号文件规定，计划分配军转干部安置政策是：一、安置对象下文为一则北京军转资讯，详细内容为中公教育军转干考试网搜集整理的《2012年北京市朝阳区军转干部安置考核赋分标准》。2013年计划转业至北京市的军转干部们可以作为考核计分参考。一、赋分标准1军龄计分以档案记载的入伍批准时间为始，以批准转业当年度3月31日为止，每满一年加05分，不足一年的按一年计算。2立功受奖（不含集体功）计分平时获三等功奖励的每次加1分；平时获二等功、战时获三等功奖励的每次加5分；战时获二等功奖励的每次加10分。荣获国家科技进步一等奖前三名分别加12、8、4分；获国家科技进步奖二等奖或军队科技进步一等奖前三名的分别加8、4、2分。因同一原因获多项奖励的，按最高计分项加分。3边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作计分依据档案记载的部队师以上政治部门出具的边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作年限证明，满五年加5分，超过五年的，每增加一年加1分。边远艰苦地区范围和类别的确定，以国人部发〔2006〕61号文件为准。4惩戒计分警告处分每次减3分，严重警告处分每次减5分，记过处分每次减10分，记大过处分每次减15分，降职（级）或降衔（级）处分每次减20分，撤职处分每次减25分。因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分；因同一问题受多种处分的，按最高计分项减分。5滞留部队干部计分对于无正当理由滞留部队的干部，如上年度安排公务员岗位（含参照公务员岗位和纳入工资规范管理岗位）的减12分；如上年度安排到其它事业单位的减5分。对滞留部队干部的考核减分按年度累加计算。
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二、照顾安置在部队服役期间荣立一等功奖励、被大军区级以上单位授予荣誉称号、在边远艰苦地区或从事飞行舰艇工作满十五年的军队转业干部，自动取得进入公务员（含参照公务员）队伍的资格，不需要参加考试。
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