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论新形势下如何做好职工思想教育工作
作者：申红来源：《课程教育研究学法教法研究》2018年第26期
【摘要】科研所基层的职工思想教育工作在科研所各项管理工作中具有重要作用，有利于进一步的促进科研所可持续发展，科研所政工工作人员在对科研所职工开展思想教育工作的过程中要重视工作方法的创新，注重员工的情感需求等，进而为实现科研所和谐稳定发展做出贡献。本文以此为主体进行讨论，首先阐述了做好职工思想建构与工作的重要性，然后指出了当前科研所思想教育工作中存在的问题，最后提出了在新形势下如何做好职工思想教育工作的相关措施。
【关键词】新形势科研所职工思想教育
【中图分类号】D41262【文献标识码】A【文章编号】20953089（2018）26029002
引言
我们每个人的思想总是受到来自外界各种因素的影响而随时随地的产生新的想法，不断的发生变化，和过去相比，当前人们的思想发生了较大程度的变化。思想政治工作是针对人的工作，是我们党的优良传统和政治优势，科研所职工思想政治工作是和科研所生产经营实践相结合的产物，是各项管理工作中最基础的工作内容。最终目的在于教育和引导职工与广大党员干部树立正确的人生观与价值观，增强员工对工作的使命感、责任感和对科研所的信赖感，更好地为科研所的发展做出贡献。
一、做好职工思想教育工作的重要性
1思想教育工作是科研所管理中的重要组成部分
思想教育工作是科研所管理中的重要组成部分，思想政治工作学是对党的思想政治工作丰富经验的总结，其主要是对人的思想观点形成和发展的规律进行研究，研究应该如何将思想政治工作和科研所的实际生产经营活动结合在一起，以科研所的实际生产经营为基础保证所有员工能够全身心的投入到各项工作当中，保证科研所生产经营的各项活动都能够得到良好的组织、指挥和发展，保证各项管理工作能够符合科学化和民主化的标准，以人为本，深刻体现工人的主人翁地位。解决科研所职工的思想政治问题，一定要认清楚人的心理变化规律，通过情感交流等手段和员工达成思想上的共鸣，走进员工内心世界，了解其真实需求，进而解决其各种困惑和心理矛盾。思想政治工作本质上就是群众工作，是教育员工、提高素质保证科研所可持续发展的人心工程，能够通过改善职工的劳动条件、提高职工生活质量等高度重视对人力资源的开发和利用，解决好科研所职工的思想问题，并鼓励员工积极练习各项生产技能，促使员
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