学理论研究工作。3、承担带教指导青年教师工作；开设校级及以上的教育教学公开课（研究课）、专题讲座或学术报告。4、完成学校下达的重点工作和临时工作任务。九级：1、依照学校教学计划和课程标准编制教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完成教学任务。按照教学质量要求和考试规定，认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。2、承担学校一定的教育教学教研工作。3、开设校级教育教学公开课（研究课）、专题讲座或学术报告。4、完成学校下达的重点工作和临时工作任务。十级：1、依照学校教学计划和课程标准编制教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完成教学任务。按照教学质量要求和考试规定，认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。2、开设校级教育教学公开课（研究课）。3、完成学校下达的临时工作任务。十一级：1、依照学校教学计划和课程标准编制教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完成教学任务。按照教学质量要求和考试规定，认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。2、开设校级教育教学公开课（研究课）。3、完成学校下达的临时工作任务。
f十二级：1、依照学校教学计划和课程标准编制教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完成教学任务。按照教学质量要求和考试规定，认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。2、开设教研组及以上范围的教育教学公开课（研究课）。3、完成学校下达的临时工作任务。工勤人员：1、善于学习，爱岗敬业，团结协作，严于律己；2、有扎实的技术理论功底，对所从事的工作能够做到精益求精；3、积极主动的完成每周的常规工作，注重工作效率；4、积极完成学校分配的各项工作。管理人员：1、主持管理学校全盘工作；负责学校重大问题决策；2、负责学校干部和教师的聘用与管理；3、制定学校教育教学和教育科研工作计划；4、制定学校发展规划；创建特色学校；5、开展校本教研和教师培训工作；6、关注校园安全与周边治理。
第四页：
五、工资福利与社会保险待遇：乙方工资的构成和标准如下：按照国家、省、市有关工资标准执行。
五、六、七、八、九、十页不填
第十一页：
乙方（签字盖章）处：本人签字
“年月日”左右都填，时间统一填写：2011年1月1日
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