人才寻访服务合同
甲方：乙方：金领航（北京）管理咨询有限公司甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方为甲方提供人才寻访服务事宜签订本合同，共同遵守下列条款：一、服务事项乙方作为人才寻访服务供应商，根据甲方委托，向甲方提供符合职位信息要求的候选人，并在录用过程中对甲方提供必要的协助。二、委托行为由甲方人力资源部招聘管理人员以书面或邮件形式提供以下资料给乙方项目负责人，视为正式委托：1、公司简介或业务宣传资料。2、职位信息包括但不限于职位名称、任职要求、工作内容、薪资范围、需求人数、到岗期限及其他有助于乙方明确甲方需求的信息。三、寻访行为由乙方项目负责人以书面或邮件形式提供以下资料给甲方人力资源部招聘管理人员，视为正式寻访：1、候选人简历包括但不限于候选人真实姓名、性别、年龄、联系方式、教育情况、工作
经历、技术能力及其他有助于甲方全面了解候选人情况的信息。2、乙方与候选人进行沟通或对候选人进行面试的评价记录及寻访意见。四、服务费用双方协商按以下的方式结算服务费用：1按照候选人年薪的20，支付乙方服务费用。如服务费计算所得低于RMB2万元人，则
以RMB2万元人收取候选人的年薪：候选人的年薪以甲方签发的offer的具体数字为准。服务费用：本合同所称的成功聘用是指乙方寻访的候选人与甲方签订劳动合同；年薪是指候选人入职前，由甲方、乙方及候选人三方共同认可的候选人转正后税前岗位工资，以甲方提供的邮件或书面文件为准。五、付款：1、所有付款将以支票或银行转帐或现金方式支付到以下账户：
收款单位：金领航（北京）管理咨询有限公司
f开户银行：招商银行北京分行清河支行账号：1109193276104012、乙方需为甲方出具书面付款通知书，并开具正规发票：付款单位：付款项目：咨询服务费3、乙方寻访的候选人入职后，甲方应在候选人入职的五个工作日内支付全部服务费的70，在候选人入职满三个月之后的五个工作日内支付全部服务费的30。六、服务保证1、甲方提出职位需求后，乙方应在3个工作日内开始向甲方寻访合适的候选人，每个月寻访的合格候选人（指可参加面试的候选人）不得少于5名。2、保证期：由乙方寻访成功的候选人，保证期为三个月（自劳动合同签订之日起算），如聘用候选人的试用期大于三个月，未特殊标注的全部按照三个月。3、替代人选：31如受聘人选在开始工作后三个月保证期内因违反公司章程或纪律被辞退或主动辞职离开公司，甲方应在人选离r