能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，能严格要求身边工作人员和职工，但或多或少的还存在群众不满意的地方。三、产生问题的思想根源1、学风不浓，学习不够深入。有时没能把理论学习摆在首位，整天忙于日常工作，有以工作代替学习的现象。遇到复杂性
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f的问题，才学习理论知识，看书找依据；学习的知识面不很宽，对不分管方面的工作的理论了解不多；学习的深度不够，对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，缺乏理性思考与分析，对一些精髓掌握得不细，缺乏理论功底，在一定程度上影响工作的深入开展。2、放松了世界观改造。由于自己对政治理论学习不够，放松了世界观的改造，党性修养和锻炼不够。在对待自己的党性修养上，标准不高、要求不严，没有随着形势的变化和要求，从高从严要求自己，不能正确地看待自己所处的位置，不能以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。3、工作主动性、创新意识不强。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强；缺少创新意识，凭工作经验考虑问题，执行、落实的多，创新发展的少，对有关的政策法规研究少，工作方法简单，工作效果不佳。4、在廉洁自律上有差距。虽然平时注重加强自身建设，在各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想，对党风廉政建设的重要性认识不够到位，没有真正筑起拒腐防变的思想堤坝。四、今后努力方向1、加强自我改造，提高综合素质。首先，把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性，坚持持之以恒，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，在精学、深学上下功夫。其次，加
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f强业务学习，刻苦钻研业务，坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握，转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践。再次，坚持理论联系实际促提高。充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风真正做到全心全意为人民服务。2、树立群众观点，努力转变工作作风。要抽出时间深入基层，做到眼睛向下看，脚步朝下走，向群众学习，向群众问计，多为基层干部群众办实事、办好事。在实践中大胆探索创新，不断开创工作新局面。紧贴市委的工作中心，主动开展工作。建立健全严格的岗位目标责任制和科学明晰的责任管理体系，坚持用制度指导和推动工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任制；强化督促检查，做到工作r