点任务是反对“四风”，解决师生关切的突出问题，务求实效以取信于师生。1着重解决党员干部“四风”方面的突出问题。第一，重点查找并着力解决形式主义方面的突出问题。一是忽视理论武装，重事务轻学习、重经验轻理论，学而不思、学用脱节的问题；二是履职不尽责，应付敷衍不尽心、岗位责任意识不强的问题；三是工作漂浮拖拉，以经验甚至想象代替调查研究，重部署轻落实的问题；四是重形式轻内容、重数量轻质量、重资源争取轻建设应用的问题；五是重业务轻党务、重学术轻师德、思想政治工作与业务工作“两张皮”的问题；六是学风不正、学术不端等弄虚作假，教风浮躁、教育教学质量监控不力的问题。第二，重点查找并着力解决官僚主义方面的突出问题。一是宗旨意识淡漠、党性意识模糊，联系和服务师生意识不强、深入基层和师生不够，漠视师生合理诉求，回应师生合理意见不及时、解决师生困难不到位的问题；二是全局观念不强、不重视基础性工作和基层建设，开拓意识不强、主动精神欠缺，走出去不够，策划想办法不够的问题；三是党政
f联席会质量不高，领导班子合力作用发挥不够，对不是自己分管工作不大在意、对自己分管工作刻意坚持，把分管领域当作“自留地”，集体领导与分工负责结合不好的问题；四是不负责任、得过且过，工作推诿扯皮、虚与委蛇、避重就轻、拈轻怕重、矛盾上交、缺乏担当的问题。第三，重点查找并着力解决享乐主义方面的突出问题。一是精神懈怠、意志消退，工作畏难怕烦、出工不出力，上班无所事事、炒股玩游戏，下班沉迷饭局牌局、有事叫不动的问题；二是安于现状、不思进取，缺乏改革创新精神和攻坚克难干劲的问题；三是追名逐利、计较待遇报酬，在经费管理方面、主管工作中谋取私利，在教学科研管理工作安排中存有私心的问题；四是贪图舒适、讲排场好面子，过于在意条件爱攀比的问题。第四，重点查找并着力解决奢靡之风方面的突出问题。一是勤俭办学坚持不够好，管理粗放，存在“长流水、长明灯”，部分仪器设备利用率不高、综合效益不好的问题；二是经费管理监督不严，经费使用公开透明不够，套取挪用科研课题经费的问题；三是借调研、考察之名变相安排公费旅游的问题。对“四风”方面的问题，要按照为民务实清廉的要求，充分听取师生意见，切实把问题找准，把原因找深，把方向找明，把措施找实，切实做到既要解决思想问题，又要解决
f实际问题，教育引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观r