附件四：单位：
新员工试用期考核表
填写日期：2017723
姓名
员工编号
新员工来源
岗位
入司时间
试用到期时间
出勤状况天、次
病假0
事假0
迟到0
早退0
奖罚情况
奖励0
处罚0
个人总结
（字数不少于500字，可附页）
注：此表存入个人档案。
f综合能力评价
基本1学历、学位、身份证等相关证件材料是否真实□是□否。2是否有潜在疾病、残疾、职业病□是□否。条件3是否与其他企业存在劳动关系或竞业限制协议□是□否。4是否有违法违纪记录□是□否。
考核项目
考核内容及评分标准
自评
评导师评价
分车间、科室
评价
单位考核评价
思想政治素质品德（20）品德素质
专业知识能力
工作能力执行能力（30）
学习能力
积极性
工作态度纪律性（30）
责任感
工作目标完成情况
工作业绩工作效率（20）
工作创新
总分
签名
单位综合考核意见
日期
单位领导签字：年月日
人力资源部审查意见
盖章：
年月日
个人签字确认
盖章：
年月日
说明：1本表中“考核内容及标准”由单位根据本单位制定的新员工试用期考核制度进一步完善。
2考核总分70分以上含70分为合格。3股份公司请将人力资源部改为“人力资源中心”。
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