到产品制造装配等配套能力公司成立四年来已成功开发制造销售了汽车家电数码电脑连接器接插件汽车车载音响面板等500多种产品目前已形成年产注塑件2000万件冲压端子粒2亿支面板20万套的生产能力
第三节
组织架构图
副总经理
工程部
生产部
综合部
品质部
五金部
装配工程师组长
喷油组长
抛光组长
行政
仓库文员采购
TS16949工程师
品质文员
PMC
文员
3
f第四节
以人为本
公司价值观：
——尊重员工，公司愿意倾听员工意见，与员工共同成长；——知人善用，公司选拔人才的条件是良好的工作态度，必要条件是相关的技能和潜质；——努力为员工创造一个振奋、信任、融洽的工作环境。志在必赢——对任何事情都要全力以赴、不怕挫折，志在必赢；——充满时间紧迫感，用最大的热情追求成功。诚实正直——勇于尝试，勇于承担失败，把失败视为成长学习的机会；——直截了当地表达自己的看法，尤其是不同的意见；——就事论事，不诽谤中伤他人。追求卓越——虚心接受意见，心胸开阔；——坚持完美并不断寻求改进工作的方法，视变革为机会；——倾注精力和时间来培养下属，从而提高整体力量。
第五节
勤奋扎实提高执行能力，在细微处见水平坚韧不拔注重实效，毫不厌倦，对待小事一丝不苟精诚团结互相尊重扶持，纪律严明，构建一流团队务实进取－踏实工作，善于总结和不断创新
企业文化
4
f第二章员工日常行为守则第一节仪容仪表
一、衣着1、上岗须穿公司规定的工作制服，制服应干净、整齐、无破损和掉扣；2、上班必须佩戴工作证，工作证不得挂在腰间或用衣物遮住；3所有员工进入生产车间必须换拖鞋，因工作需要的必须按公司规定戴工作帽、口罩等；二、头发1、短发，要经常修剪和整齐梳理，发长要保证不过领，侧不过耳。2、头发要勤洗，每两天须洗一次，上班前要梳理整齐，可上少量发油，并适度定型，以防头屑。3、不可吹烫怪异发型，严禁彩色染发，头发以自然、整洁为美。4、不宜使用香味过重的洗护发用品或发油。三、面部1、随时保持面部清洁，男员工坚持每日剃须，不留胡须、鬓角，注意将长出鼻孔的鼻毛剪去。2、女员工上班可适度化妆，以淡雅为原则，不可浓妆艳抹不使用香味过浓的香水、护肤品及化妆品。四、饰物1、不可佩戴非工作需要的个人装饰物，可佩戴一枚结婚戒指。2、手表以和制服协调为宜，不可佩戴装饰性手表，戴项链时不可外露。
3、员工遇到红白喜事、特别法事、个人信仰崇拜等时，不可将饰物、标r