1：广西桂林2006面试真题1，如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？2：广西北海2006面试真题1、介绍一下自己的学习和工作经历2、广州市委副书记张桂芳要求，干警要敢于履行职责，用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时，干警要敢于开枪，否则，“那是民警的悲哀”。法学界认为，开不开枪应当由法律说了算3、领导给你打了一个电话，你因为当时手头又工作没处理完所以没接。接着，你出门就碰到给你打电话的领导，问你为何不接电话，你如何解释？4、单位新录用的公务员要进行培训，单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验，由你来组织，应该怎能做？5、你的领导欣赏“水滴石穿，勤能补拙”的工作精神，你在工作中应当注意些什么？北海公安局特警的面试题目介绍个人有关情况1，特警岗位比较辛苦，一些地方曾出现一些个别新录用人员被分配后自动放弃录用资格，你为什么还要考这个岗位？2，当前为什么还要强调艰苦奋斗的作风3，如果你有一个很难打交道的同事，你应该怎样和他处理好关系。4，如果这次你被录用，你如何在新的岗位上开展好工作
答案：
一：如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不
冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？
你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从B同事反应冷漠，
不言不语C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系
答案：（1）我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不
可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除
非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的
人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，
领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是
朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。
（2）和A同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好
f朋友呢，还是以平常的态度对待他。
（3）和B同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，
但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。继续以
平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方
法表示一下热情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在
酒桌上聊聊天。
（4）不言而喻C可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我
认为可以从别人那里打听一下他对我有什么看法。选择适当的时
间进行以下建设性的沟通，找出两个人间的r