劳动仲裁申请书
申请人：男，月日出生，住址：湖南省被申请人：XXXX公司，住所地：电话：法定代表人：申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资XXXX元（自XXX年4月至XXX0年月止XXXX元月11个月）。二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金7200元（XXX元月4个月2倍）。三、请求裁决被申请人为申请人补缴自2009年月至2015年3月的社会保险。四、请求裁决被申请人为申请人支付医疗期所有费用。事实与理由：XXX年4月，申请人应聘进入被申请人担任保安员一职，双方约定基本工资为900元。进入公司后，申请人一直上夜班，上班时间时至时，每天上班小时，一周无休，法定节假日正常上班，至今未给申请人办理任何社会保险，2015年3月，申请人因病住院，被申请人不但未支付相关医疗费，还通知申请人不用再来上班，违法解除劳动关系。一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资XXX元
f根据《劳动合同法》第十条第二款的规定“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”及第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金7200元（XXXX元月4个月2倍）。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
三、请求裁决被申请人为申请人补缴自XXX年4月至XXX年3月的社会保险。
四、请求裁决被申请人为申请人支付医疗期所有费用。综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！此致劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
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