的发生和处理情况；安全检查及事故隐患、环境隐患及整改
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f创建”安全达标班组”活动方案
落实情况、职业危害整改及报告情况；职工违章、安全教育培训等情况。六坚持召开班前安全会。班前会以安排任务、强调安全、反馈安全隐患和安全培训为主要内容，让每一位职工明白本岗位的隐患和问题、安全注意事项和采取的措施。七组织职工开展“反三违、查隐患、堵漏洞”等检查，杜绝安全事故的发生；八无一般以上安全事故。四、组织领导1、领导小组组长：池学金副组长：李文龙李美喜马乃柱刘文海领导小组的职责：指导活动的开展，协调部门关系。2、工作小组：组长：刘文海副组长：赵良省工作小组的职责：负责该项活动的全过程工作，包括组织、检查、评比、总结等。专项负责人：信利忠成员：生产部、机动部有关领导及安全环保部各专工、各车间主任、安全员五、评选奖惩考核
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f创建”安全达标班组”活动方案
公司安全环保部依据《新能能源有限公司HSE考核奖惩规
定》进行考核，从第三季度开始，每季度进行一次“安全达标班
组”的评比，对前三名给予表彰。
六、考核细则
安全达标班组考核细则
班组
项
评价内容
评价标准和考核办法检查扣分原因
目
得分
11未制定岗位职责
扣2分，制度不齐全
安
1、岗位安全职责明确，安扣1分；
全
全管理制度完善。
12抽查班组成员不
责
清楚自己岗位职责每
任
人次扣1分。
制
21检查未严格执行
管
岗位安全操作规程每
理
查处一次扣1分，造

2、严格执行岗位安全规章成事故者酌情扣2～
25
制度和各项操作规程。10分；
分
22检查未严格执行

公司安全管理制度每
查处一次扣1分，造
4
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成事故酌情扣2～10分。
31消防器材有一处
不合格扣1分；
3、认真做好安全防火、防32无检查记录扣1
爆工作，无火灾爆炸隐患。分；
33发生火灾爆炸事
故酌情扣2～10分。
41出现“三违”行为
现
每有一起扣2分；
场
42事故未按“四不放
安4、无违章操作、违章指挥、过”处理每有一起扣2
全违反劳动纪律，对事故按分，无相关记录扣1
管“四不放过”查处。
分；
理
43发生工艺、设备、

人身伤害等事故酌情
50
扣2～10分。
分5、持证上岗率达到10051无证作业者每人
（包括特种作业）。次扣1分。
6、按规定着装，正确佩戴61未按要求佩戴和
安全防护用品。
着装防护用品每发现
5
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一人次扣1分。
71班组r