林坛中心小学教师量化考核细则
一、成绩（基数100分，占比60）1、成绩主要以平均分和合格的人数两方面考核。2、平均分总成绩÷班级实际人数。平均分增加1分加5分，减少1分扣3
分。3、合格人数（成绩60分及以上）每增加一人加10分，减少一人扣6分。4、平均分和合格人数均以上学期期末学区统考成绩为参考标准。成绩积分计算公式如下：
（100平均分进步分数×5退步分数×3增加合格人数×10减少合格人数×6）×60最后得分。二、考勤（基数100分，占比20）
1、每天按文教局统一规定上午两签到，下午两签到，一天四签到。2、必须提前请假，如有事儿不能当面请假需打电话口头请假，到校后补假条。没有打电话提前请假的按矿勤对待。安排好自己的课程后才可请假。3、以考勤机为准，迟到一次扣1分、早退一次扣2分、请假半天扣2分（不足半天按半天计算），旷勤半天扣4分。考勤积分计算公式：（100所扣总分）×20最后得分三、日常工作（基数100分，占比20）（1）、计划与总结包括学科计划和总结、班主任计划和总结，要求齐全，按时上交，缺一项或不按时上交扣1分。（雷同的计划、总结皆作零分处理）（2）备课要求：1、书写工整、规范。2、明确具体教学目标，并体现一定的思想教育。3、教学环节清晰，详写新授课的内容，以学生活动为主。5、教学方法多样化，重点和难点部分在教学过程中要有所体现。4、板书设计合理，回顾及时、有针对性。注：备课要求超一周备课，检查时每缺一节扣1分。（3）、听评课要求：1、每周听课笔记不少于一次，要求听课科目和所任科目相符。少1节扣1分。（英语教师至少一半听课笔记为英语）2、保证实实在在听课，不得抄袭他人听课笔记，如发现抄袭现象扣1分。3、听课要认真填写听课反馈表，记录要详细，要有个人评价。4、每次听课和评课有签到表，听课后利用课间时间参加评课。（4）、作业及作业批改要求：1、作业主要检查课时练、正本作业和单元检测卷（AB卷和课时练小卷均可）。2、布置作业要明确，内容精选，设计精心，份量适当，有梯度，时间控制适当，学生的课堂作业必须在任课教师的指导下，在课内完成。学生家庭作业，一、二年级原则上不布置书面的家庭作业，三年级以上作业量不超过1小时。3、教师批改作业要及时、正确、批改作业所用的符号规范统一。批注提倡运用激励语，尽可能让学生能及时地获得作业的反馈信息。作业漏批一次扣1分。
f4、要重视作业批改后的情况记载。正确率，带有普遍知识错r