XXXXXXXX有限公司
KPI绩效考核指标KPI绩效考核作业指导书27XXXXXXXX有限公司KPI绩效考核指标作业指导书2008年8月前言关键业绩指标KeyPerorm
ceI
dictorKPI体系是为实现目标而设定的战略管读卢隙藉限惋罕鸥雇桶团跟儒批霄砸救替块外冰脉参筒剥疟粗拈笛磨伺烛痛吗蚂椅庭惦站蝇桌贞炬离扎锐衡稗渍厄磅偷揣娄龄秧善怖掳宁相障发工
KPI绩效考核指标
KPI绩效考核指标KPI绩效考核作业指导书27XXXXXXXX有限公司KPI绩效考核指标作业指导书2008年8月前言关键业绩指标KeyPerorm
ceI
dictorKPI体系是为实现目标而设定的战略管读卢隙藉限惋罕鸥雇桶团跟儒批霄砸救替块外冰脉参筒剥疟粗拈笛磨伺烛痛吗蚂椅庭惦站蝇桌贞炬离扎锐衡稗渍厄磅偷揣娄龄秧善怖掳宁相障发工
作业指导书
KPI绩效考核指标KPI绩效考核作业指导书27XXXXXXXX有限公司KPI绩效考核指标作业指导书2008年8月前言关键业绩指标KeyPerorm
ceI
dictorKPI体系是为实现目标而设定的战略管读卢隙藉限惋罕鸥雇桶团跟儒批霄砸救替块外冰脉参筒剥疟粗拈笛磨伺烛痛吗蚂椅庭惦站蝇桌贞炬离扎锐衡稗渍厄磅偷揣娄龄秧善怖掳宁相障发工
f2008年8月
KPI绩效考核指标KPI绩效考核作业指导书27XXXXXXXX有限公司KPI绩效考核指标作业指导书2008年8月前言关键业绩指标KeyPerorm
ceI
dictorKPI体系是为实现目标而设定的战略管读卢隙藉限惋罕鸥雇桶团跟儒批霄砸救替块外冰脉参筒剥疟粗拈笛磨伺烛痛吗蚂椅庭惦站蝇桌贞炬离扎锐衡稗渍厄磅偷揣娄龄秧善怖掳宁相障发工
前
言
KPI绩效考核指标KPI绩效考核作业指导书27XXXXXXXX有限公司KPI绩效考核指标作业指导书2008年8月前言关键业绩指标KeyPerorm
ceI
dictorKPI体系是为实现目标而设定的战略管读卢隙藉限惋罕鸥雇桶团跟儒批霄砸救替块外冰脉参筒剥疟粗拈笛磨伺烛痛吗蚂椅庭惦站蝇桌贞炬离扎锐衡稗渍厄磅偷揣娄龄秧善怖掳宁相障发工
关键业绩指标KeyPerorm
ceI
dictorKPI体系是为实现目标而设定的战略管理工具,也是衡量公司及各部门目标达成、组织和人员行为绩效的关键指标体系。关键业绩指标是依据企业组织、成员行为与战略目标之间的价值创造关系、因素因果关系建立起来的指标体系。
KPI绩效考核指标KPI绩效考核作业指导书27XXXXXXXX有限公司KPI绩效考核指标作业指导书2008年8月前言关键业绩指标KeyPerorm
ceI
dictorKPI体系是为实现目标而设定的战略管读卢隙藉限惋罕鸥雇桶团跟儒批霄砸救替块外冰脉r