劳务派遣服务协议
用工单位（甲方）
派遣单位（乙方）
法定代表人
法定代表人
地址
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电话
传真
电话
传真
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、
法规的规定甲、乙双方本着平等互利的原则就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成
本协议（以下简称“本协议”）。
一、总则
第一条劳务派遣关系
甲方与乙方签订本协议建立劳务关系；甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系；
乙方与派遣员工签订劳动合同建立劳动关系。
第二条协议期限
本协议期限自年月日起至年月日止有效期
两
年。派遣期限不得少于贰年。
第三条派遣员工数量
本协议签订时由乙方派往甲方的派遣员工共人（具体名单详见《派遣员工确
认表》）。在本协议履行期间派遣员工数量变更的以实际人员数量为准。
第四条用工条件自由编辑
乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件：
（一）基本要求
学历
；年龄
；性别
：工作经验
。
（二）技能要求：
。
（三）其它：
。
第五条用工规则
（一）乙方派遣员工应符合甲方的用工条件必须遵守国家法律、法规遵守甲方的
各项规章制度忠于职守诚实守信作风正派服从甲方的管理和工作安排积极完成甲方
分配的各项任务。乙方应按照国家和地方的法律、法规及政策规定及时为被派遣员工
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f办理录用备案、劳动合同签订等各项用工手续。处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜负责建立、接转被派遣员工档案。
（二）甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护措施及符合国家标准的卫生和安全条件并提供派遣员工工作所必须的设备（工具）。（三）乙方派遣员工与甲方员工实行同工同酬、同福利派遣员工与甲方员工在遵守规
章制度、劳动纪律和履行劳动义务上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣员工的工资、
社会保险、住房公积金等费用乙方应按时足额发放派遣员工的劳务报酬并为派遣员工
按时、足额缴纳国家规定的各项保险办理派遣员工在甲方工作期间各项保险的申报、
申领、保险关系转移、理赔等相关手续乙方应保证被派遣员工到达甲方时社会保险关
系清楚。派遣员工的工作内容若有变动甲方应该及时书面通知乙方办理相关手续。自由编辑
（四）派遣员工在甲方工作期间内的福利待遇按甲方的相关制度及管理办法执行；
派遣员工的升职条件、服务范围、工作职责、工作地点等由甲方确定。
（五）派遣员工的工作时间和休息休假由甲方按照国家法律法规规定执行。
（六）乙方派r