公职类考试首选品牌
2015年国家公务员面试无领导小组讨论注意事项
无领导小组讨论是采用面对面的方式对考生进行群体面试，通过给一组考生一般是68人一个社会普遍关注的热点问题，让考生们进行一定时间一般一个小时左右的讨论来测评考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。要想在小组讨论之中脱颖而出，中公教育专家建议大家做到以下几个方面：第一、有气度、讲礼仪当自己发言时目光应保持平视，眼睛轻松柔和地注视对方，但不要眼睛瞪得老大，或直愣愣地盯住对方不放；在说话的时候要做到温文尔雅，不要恶语伤人、讽刺谩骂，不能高声辩论，纠缠不休；可以适当的加重说话语气，但某些不尊重别人的举动不应当出现。要给予每个人同样的尊重，让考官在细微处感受到你的风度与修养。当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听，不要有下意识的小动作，阐明自己的观点时要以理服人，不要全面否定别人的观点，应该以探讨、交流的方式在较缓和的气氛中，充分表达自己的观点和见解。第二、注意人际关系，要有团队精神影响个人是否接受别人观点的重要因素就是人际关系，如果与你关系越熟悉，别人就越容易接受你的观点。如果他人认为彼此存在的是敌对关系，那么对你的观点多半会拒绝。是以我们在充分展现自己才华的时候，不要对组员恶语相向、横加指责或对对方观点无端攻击，这样的人只会导致自己最早出局。当我们试图说服对方时，要看好时机，不要试图在对方情绪激动的时候改变他的观点，因为在情绪激动时，对方的情感多于理智；所以最好找发言的共同点，引起对方的认可。特别要注意的是在自己发言的时候，要尽量做到论证充分，辩驳有力。第三、学会倾听，选择适当时机发言小组讨论中，不是谁的嗓门大谁就得高分，考官是借面试考察考生的综合能力，而夸夸其谈，不着边际，胡言乱语，只会在大庭广众中出丑，将自己不足之处暴露无遗，故语不在
中公教育莆田分校给人改变未来的力量
1
f公职类考试首选品牌
多而在于精观点鲜明，论证严密，有的放矢，尽量能够一下子说到点子上，这样可以起到一鸣惊人的效果。在其他成员发表意见的时候，应当表现出对他们的发言内容感兴趣，这也是尊重他人的表现。在倾听的同时，可以稍微做一下记录，这样做不仅让说话者感觉到你在听，同时，你r