好中层管理者
10技能中层主管核心管理技能训练教程
11
中层管理者完成目标的五步十九法
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经济与管理学院华商领袖
12
如何做一名优秀的部门经理
13
如何轻松愉快改善工作
14
直线经理人的四项修炼
15
高绩效经理的12个执行习惯
16
如何提升执行力
17
职责管理教程
18
管理者如何进行沟通与激励
19基础高效会议管理技巧
20技能现代职业人的必备谈判技能
21
公众演说技巧
22通用非人力资源经理的人力资源管理
23技能职业经理人应具备的财务素养
24
如何提升情商与智商
25个人管理者财商
26素养第五代时间管理
27
商务礼仪
28团队如何打造坚实的基层团队
29建设如何打造高绩效团队
30
带人带心的领导艺术
5
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经济与管理学院华商领袖
基层主管方向(30门课程体系)
MHD版类别
课程名称
1
战略
如何提升企业战略执行力
2
如何成为职场赢家
3
职业素如何塑造与提升职业竞争力
4
养
如何提升情商与智商
5
赢在性格
6
黄金心态
7
商务礼仪
8
初级经理人角色认知
9
管理者如何做好角色定位
10
基本功如何委派工作
11
训练
如何有效授权
12
计划制订与管控
13
有效沟通技巧
14
管理者如何进行沟通与激励
15
高效会议管理技巧
16
基础技现代职业人的必备谈判技能
17
能
商务文书写作教程
18
招聘与面试技巧
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经济与管理学院华商领袖
19
时间管理
20
综合技如何当好一线主管
21
能
管理一点通
22
非人力资源经理的人力资源管理
23
目标与绩效管理教程
24
职责管理教程
25
职业经理人应具备的财务素养
26
如何轻松愉快改善工作
27
职业经理人常犯的11种错误
28
团队
团队精神
29
建设
创造快乐双赢的人际关系
30
团队管理的五大障碍及解决方案
人力资源管理方向(30门课程体系)
序号类别
课程名称
1
如何进行人才供应链建设
2规划人力资源风险管理
3
优秀员工的选育用留方法
7
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经济与管理学院华商领袖
4招聘招聘与面试技巧
5
招聘面试经典六问
6
如何提高人才选聘的成功率
7职责职责管理教程
8管理组织优化与岗位分析
9薪酬薪酬管理教程
10管理如何使薪酬方案更具激励性
11
目标与绩效管理教程
12绩效“81”绩效量化技术
13管理如何提高绩效考评的实效
14
以业绩为导向的人力资源管理方法
15
绩效管理实用工具与方法
16
员工激励十大工程
17
企业如何有效奖励员工
18
知识员工的激励与管理方法
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