一次阵痛同样改制企业党员角色转换也是一个艰难的过程这需要各级党组织认真做好一系列艰苦细致的工作。一是加强党员的宗旨教育切实提高党员的政治素质。组织党员学习邓小平理论学习党的路线、方针、政策学习社会主义市场经济知识使党员真正认识到新时期党员肩负的使命认识企业改制的重要意义实现思想的统一、观念的更新跟上改革、发展的时代步伐从而激发党员发挥模范作用的主动性、积极性使每个党员都成为群众的一面旗帜。二是提高党员特别党员领导干部的技术水平、业务水平和管理水平。无论是业务干部、技术干部还是党务干部除了政治合格、思想过硬的共同要求外人人都要成为懂技术、懂经营善于抓管理、练内功的行家里手以保证党组织在决策中的主导作用党员干部凝聚员工的号召力作用。三是加强制度建设严格党内生活。改制后的企业党组织要根据改制企业的特点建立起严格的党建工作制度和组织生活制度。“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度建设只能加强不能削弱使各项活动都有所遵循做到规范化、制度化保证组织活动既严肃认真又有声有色从组织上保证党员的党性观念、组织性、纪律性观念不断增强。四是从巩固执政党地位的战略高度出发高度重视党员发展工作。要注重在改制企业管理层和第一线发展党员不断优化党员队伍结构还要培养建立党员后备队伍及时向党组织输送新鲜血液保证
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党组织在新体制下充满生机和活力。此外改制企业中的党员干部要处处严格要求自己清正廉洁勤政为民在群众中树立起崇高的形象。
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