工作，完成上级交给的保安服务任务。2经常性与客户进行沟通，争求客户对保安队的意见和建议，以便于不断的改进和完善，为
f客户提供最优质的服务。3按计划组织保安队开展保安业务技能训练，提高保安人员的专业技能和服务水平。组织召开队务会，学习保安公司的有关规定和保安队的各项规章制度。4对保安员进行法制教育、职业道德教育、爱岗敬业教育；开展评比活动，做到文明值勤，礼貌待人，树立保安队伍的形象。5对责任范围公共区域进行安全巡视检查，发现治安、消防等安全隐患及时处理或报项目经理、客户单位主管人员进行处理。6掌握保安人员的思想动态，帮助他们解决工作、生活中遇到的问题，保持队伍人员稳定。7对责任范围保安各岗位进行监督检查，发现违反工作纪律或不文明行为及时批评纠正，对严重违反管理制度和不服从管理的保安人员及时向项目经理提出处理意见。8负责接报、解决责任范围内一般治安纠纷等事件的处理工作。重大突发问题、紧急事件及时上报、请示客户单位部门主管人员、保安公司项目经理。并做好详细记录。9统计队员考勤，负责队员工作评定，向公司提出对队员的奖励和处罚申请。负责保安队保安执勤器械等装备的管理，做好资产统计。10负责本队队员的调配，对违反规定的保安员进行处理，处罚考核不合格的保安员，对不称职的保安员调整和提出辞退建议。11深入调查研究，定期总结工作，开展经验交流，及时向公司上级反映队伍管理信息。12完成客户单位临时交办的工作任务。■保安班长岗位职责报告上级：保安队长督导下级：保安员职位目标：依据公司的工作制度与客户单位安保规定，带领保安员对客户单位进行安保服务，从而达到保护客户单位人身财产安全的目标，为客户单位提供安全、有序的工作、生活环境。主要职责：1负责保安队日常工作，带领和监督全体保安人员依据岗位职责，认真做好安全保卫工作。2及时准确传达队长的工作部署，负责全班实施各项保安服务任务。3严格执行公司和甲方客户的各项规章制度，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故案件的发生。4发现各种治安事件、刑事案件、灾害事故及时回报给客户单位主管部门，并通知驻勤班队长，防止事态扩大。5协助队长开展安全检查，发现问题及时解决并汇报。6做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结7主持召开班务会，布置工作、勤务讲评、思想教育，做到时间、人员、内容、效果四
f落实r