马发〔2011〕00号
中共委员会人民政府关于印发《干部管理制度》的通知
各村支部、村委会，乡机关各单位：《干部管理制度》已经乡党委、政府研究通过，现印发给你们，请遵照执行。特此通知中共委员会人民政府二年月日党政办公室2年月日印发
共印16份
f干部管理制度
为加强乡村干部管理，严肃干部纪律，在全乡形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实，根据有关党纪、政纪规定，制定以下若干制度。一、工作制度1、全乡干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作、为民服务的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务。2、坚守工作岗位，切实履行职责。上班办公时间，不准串办公室，谝闲话，必须坚守岗位，办理公务，加强学习；下村前先向党政办室说明下村地点和事项。3、实行旷工处罚制度。出勤情况每月一统计。上班迟到或早退一次罚款10元，凡一月内迟到、早退累计超过5次，除罚款外，全乡通报评判；旷工一
f天罚款50元，月旷工累计超过3天以上者，除罚款外，大会作检讨；参加会议迟到一次罚款10元，一次不参加会议按旷工一天处理。年累计旷工15天以上者，还要写出书面检讨，年度考核评定为不称职。年内连续旷工15天以上者，按自动离职处理。二、工作纪律4、对上班不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、不深入实际、解决问题不力、群众有反应的给于大会通报批评，造成不良影响或损失的，根据情节轻重，追究责任。严禁工作上班时间从事第二职业，一经发现，上报调离或停岗。5、严禁干部职工参与赌博、吸毒贩毒、封建迷信活动，违犯一次除扣发一月工资、给于纪律处分外，并建议司法机关立案查处。6、不准给群众摆架子、耍态度，大骂群众；不准向群众索取财物、要吃要喝，酗酒闹事；不准在工作中优亲厚友，假公济私，一经发现，立案查处。7、不准搞阳奉阴违、挑拨离间、搬弄是非，拉
f帮结派，做不利于团结的事；不准为个人利益而抬高自己，打击别人；严禁公私不分或变相侵占国家集体财物。三、请假制度8、严格请销假制度。请假以假条为准，除特殊情况外，不得捎假条或打电话请假，否则按旷工论处，请病假的需出示医院的诊断证明。乡党委、政府主要领导批假，按组织部有关规定办理手续。副科级干部需请假的，一律有乡党委书记批准，如遇开会、外出办事，需向乡党委书记说明情况。站所负责人请假2天以下的r