建设与行风政风建设等项工作相结合，把干部职工的思想作风建设和廉洁从政教育纳入食品药品监管工作
2
f的全过程，全方位构建廉政风险防范机制。（一）坚持正面引导，强化自律意识。一是结合“创先争优”活动和“深化干部作风建设”活动，组织干部职工采取集中学习、个人自学、领导上党课等方式，认真学习《廉政准则》、领导讲话以及党风廉政建设会议精神，统一和提高思想认识，增强廉洁自律的主动性；二是学习先进模范、优秀共产党员的先进事迹，组织开展讨论，营造学先进，比贡献，立足岗位，争当模范的浓厚氛围，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性。三是开展学党史、学党章、党纪党规、重温入党誓词等“党性教育”活动，结合工作实际，撰写心得体会和党性分析材料，使广大干部职工坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观。（二）开展警示教育，筑牢思想道德防线。一是制作了党员干部“十个严禁”、食药监系统“八条禁令”警示牌，摆放在们每个员工的办公桌上，做到警钟长鸣，提醒大家时刻不忘廉洁自律。二是组织干部职工观看警示教育录像片，使全体党员干部受到了深刻的教育，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的氛围，提高了党员干部拒腐防变的意识和能力。（三）继续深化政风行风建设，规范行政行为。一是结合民主评议和政务公开工作，加强行政权力运行监控，有效防范廉政风险。对具有行政审核、行政处罚权的重点科室及其重点岗位人
3
f员施行重点监督，发现苗头问题，及时进行风险提示；严格落实廉政风险防范承诺制度，公开办事依据和办事流程，使行政权力的运行程序化和公开透明，主动接受社会监督。二是认真开展专项资金治理工作，严格执行国家财经纪律，落实收支两条线规定；三是加强内部监督，年终对行政权力运行情况进行评议考核，对出现违纪违法问题的，考核为不称职，并严格责任追究。三、加强制度建设，党风廉政建设长效机制进一步完善结合工作实际，研究制定了《行政执法廉洁自律制度》《党、风廉政建设责任追究制度》《领导干部重大事项报告制度》、、诫勉谈话制度以及行政工作方面的《首问责任制》、《AB岗制》、《行政执法责任制》行政处罚监督检查制度》罚没物品管理规定》、《、《等项制度，加强对行政处罚权的监督和制约，进一步健全、完善监督制约机制。在机关内部管理方面，进一步健全规范了财务、公车使用、考勤等各方面的制度。我局还与市检察院一起r