保健、处方大全等宣传材料共计1125份，取得了较好的宣传效果。（三）妇幼保健全年活产数18人，产妇数18人，高危孕产妇0人。无孕产妇死亡；无新生儿破伤风；孕产妇产前检查率100以上，高危孕产妇检出率100、高危孕产妇住院分娩率100；保健覆盖率100；叶酸发放22人，共66瓶。（四）预防接种儿童建立接种卡47人，乙肝疫苗第一针接种21人，第二针接种33人，第三针接种39人，脊灰疫苗前三剂接种89人，甲肝疫苗接种37人，麻风疫苗接种27人，流脑A群接种37人，AC接种36人，乙脑接种31人，水痘接种17人，肺炎接种22人，百白破接种35人，麻腮风接种29人。通过接种使个体产生自动或被动免疫力，保护个体和人群不受病原因子的感
f染和发病。起到消除或消灭所针对的传染病的目的。（五）职工培训我院举办了各种学习培训7次，村医培训4次，党建学习3次，努力提高医务人员的工作能力和党的认识觉悟，促进本地区医疗卫生工作的发展。五、绩效工资考核根据《内蒙古自治区公共卫生事业单位实施绩效工资考核办法》结合我院实际，坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出基层医疗卫生机构的公益性；坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进基层医疗卫生机构全面履行职责；坚持定期考核与不定期督查相结合，建立对基层医疗卫生机构以及对其工作人员的两级考核体系；坚持考核结果与基层医疗卫生机构的财政补助、工作人员收入待遇相结合。六、加强基础建设，改善就医环境在卫生局的协调帮助下，我院前排加盖了门厅，翻新了旧房，改用为门诊收费等科室，增加了病房的数量，方便了患者就诊，并安装了暖气循环泵，改善了就医环境，得到患者一致的好评。七、“三好一满意”活动
f以科学发展观统领全局，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，强化教育培训，实施各类主题实践活动，促进全院的文明素质、服务能力和作风建设水平再提高、再跨越，实现我院全年工作任务与目标提供有力保障。八、存在问题：（一）公共卫生服务项目多、工作量大，但公共卫生人员偏少，医务人员又要下乡入户开展工作，劳动强度大，给工作顺利进展增加了难度。（二）卫生院人员缺少，个别科室无法开展。总之，在上级主管部门正确领导下和全院职工的共同努力下，2015年全年工作开展顺利，各项工作成绩显著，杜绝了突r