1、一个优秀团队的表现是r
A．个人目标与团队目标一致r
B．员工对团队不满，怀有改变现状的欲求r
C．团队领袖具有说一不二的权威影响力r
D．团队成员具有强烈的归属感r
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2、坚持办事公道，必须做到（）。r
A．坚持真理B．自我牺牲r
C．舍已为人D．光明磊落r
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3、公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动r
A．操作规程和道德底线上B．文明礼貌和职业着装上r
C．服务态度和职业用语上D．职业良心和开拓创新上r
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4、下面关于勤劳节俭说法正确的是（）。r
A．消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的r
B．勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神r
C．勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本r
D．勤劳节俭有利于可持续发展r
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5、关于敬业，正确的说法是。r
A在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求r
B长期从事一项职业，必能产生感情进而促成敬业的局面r
c是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件r
D敬业的核心表现是文明礼貌r
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6、关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度？（）r
A．主要的是竞争B．有合作，也有竞争r
C．竞争与合作同样重要D．合作多于竞争r
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7、职业道德规范“诚信”的特征包括。r
A模糊性B智慧性c止损性D表象性r
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8、下列做法中，属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是r
A．关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣r
B．以传教士般热情执着打动客户r
C．乐于思考，让客户更贴近产品r
D．关注公司的长期目标，把握自己努力的方向r
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9、职业活动内在的道德准则是。r
A民主、审慎、法制B忠诚、谨慎、人本c忠诚、秩序、勤勉D忠诚、审慎、勤勉r
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10、一个优秀团队的表现是r
A．个人目标与团队目标一致r
B．员工对团队不满，怀有改变现状的欲求r
C．团队领袖具有说一不二的权威影响力r
D．团队成员具有强烈的归属感r
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11、作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（）。r
A．从不B．较少C．较多D．总是r
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12、从业人员执行操作规程的步骤和要求是。r
A牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程B背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程r
c牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程D牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程r
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13、职业道德的社会作用表现在。r
A有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序r
B有助于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成r
c有助于企业r