大学生就业难主要原因针对近年来大学生就业压力大的现状，调查显示，大学生就业难主要有以下原因：首先，是大学生自身的择业就业观有问题，大学生就业意向与社会就业需求存在空间不对等。更多大学生希望在东部地区或大城市就业，但更需要人才的地方往往是中西部落后地区和小城镇、乡村。月薪，医疗保险等，都是大学生首要关注的条件。随着市场经济的发展，金钱似乎在人们的生活中显得更为重要，当代大学生的价值观由此而趋于功利性，有些大学生甚至以金钱、物质享受作为认识追求的最高目标，并以之来衡量人生价值的大小，这使得他们在选择职业时，将找到一个工资高、收入好、工作环境舒适的单位视为成功，反之，则被认为是失败。对于已经找到工作的大学生，也常常会有跳槽，三天打鱼两天晒网的习惯，这也是大学生自身价值观的问题，而频频碰壁的大学生也有失去信心，成为啃老一族，由于大学毕业生年轻，往往有急于求成的心理，一旦在就业中遇到挫折，很容易意志消沉，一蹶不振。因此，保持良好的就业心态，对于大学毕业生顺利就业很重要。面对严峻的就业形势，大学毕业生要充满自信，勇敢地去面对竞争，即不能妄自菲薄，缩手缩脚，不敢“推销”自己，也不能狂妄自大，对单位挑三拣四，最终“高不成，低不就”。要清楚地认识到，求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的，在所难免的，一味的抱怨解决不了问题，关键是对待挫折要有充分的心理准备，坚信“天生我材必有用”，摆正位置、调整心态，变压力为动力，使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题，并作出正确而理智的选择。适应社会需求，端正择业志向，是当代大学生的当务之急。大学生首先要树立起正确的人生价值观，解决就业困难问题首先要从自身做起。大学生应从实际出发抛弃“社会精英”的情结树立大众化的基层的就业观。要有事业意识和奋斗意识到基层锻炼自己挖掘潜能树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略从现实出发选择自己的求职道路。其二提高自身素质掌握就业主动权。面对严峻的就业形势毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要因素。大学生只有不断提高自身素质掌握过硬的本领才能在就业竞争中占据主动地位谋取自己理想的职位。其三自主创业依靠自身实力解决就业问题。大学生在一定的条件下找准商机发挥一技之长走自主创业自谋职业的道路在解决自己就业的同时也为社会提供了新的就业渠道缓解了就业压力。再有，随r