17127分）【X22A3E4F5H2Q21110】
低分特征：内倾，趋于胆小，自足，在与别人接触中采取克制态度，有利于从事精细工作。这种类型无所谓利弊，主要取决于在哪种情况下采取这种态度。
高分特征：外倾，开朗，善于交际，不受拘束，有利于从事贸易工作。
感情用事与安详机警型X3：（标准110分）（原始35145分）最高分16分？【X3772×C2×E2×F2×N－4×A6×I2×M÷10】
低分特征：情感丰富而感到困扰不安，它可能是缺乏信心、颓丧的类型，对生活中的细节较为含蓄敏感，性格温和，讲究生活艺术，采取行动前再三思考，顾虑太多。
高分特征：富有事业心，果断，刚毅，有进取精神，精力充沛，行动迅速，但常忽视生活上的细节，只对明显的事物注意，有时会考虑不周，不计后果，冒然行事。
怯懦与果断型X4：（标准110分）（原始35145分）最高分15分？【X44×E3×M4×Q14×Q2－3×A2×G÷10】
低分特征：依赖别人，纯洁，个性被动，受人驱使而不能独立，对支持他的人在行动上常适应其需求，为获取别人的欢心会事事迁就。
高分特征：果断，独立，露锋芒，有气魄，有攻击性的倾向，通常会主动地寻找可以施展这种行为的环境或机会，以充分表现自己的独创能力，并从中取得利益。
心理健康因素Y1：（标准110分）（原始440分）【Y1CF11－O11－Q4】
心理健康状况几乎是一切职业及事业成功的基础。心理不健康者，其学习和工作效率都会因之减低。心理健康标准可介于440之间，均值为22分。低于12分者仅占人数分配的10，情绪不稳定的程度颇为显著。
专业有成就者的人格因素Y2：（标准110分）（原始10100分）【Y22Q32G2CENQ2Q1（按标准分数计算）】
本次级因素意指人格中的某些因素可能对将来的专业成就所具有的影响，它并不代表将来专业成就所达到的水平。其总分可介于10100之间，平均分为55，67以上者其成功的机会更大。
f创造力强者的人格因素Y3：（标准110分）（原始15150分【Y311－A×2B×2E11－F×2HI×2M11－NQ1Q2×2】
原始分数在15150之间，越高创造性越强。标准分高于7（高于88）者属于创造力强者的范围，应有其成就。
创造能力原始分转化标准分：15－62；63－67；68－72；73－77；78－82；83－87；88－92；93－97；98－102；103－150的标准分分别是1；2；3；4；5；6；7；8；9；10。
在新环境中有成长能力的人格因素Y4：（标准110分）（原始440分）【Y4BGQ311－F】
本次级因素总分可介于440之间，平均值为22分，不足17分者仅占人数的10左右，从事专业r