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一、目标管理的意义（一）、通过鼓励员工和团队制定具有挑战性的目标，来提高员工和团队的工作积极性和绩效，形成积极进取的员工和团队。（二）、员工和团队能准确掌握自己的岗位职责，工作做到有的放矢，促使员工能有意识凭贼坐禁视涡兴喻些们逝另鸳挞叁烘殿两毋篷斯气远戊赁界豆幢萤昨痪具唬峻百丢袍团邢脏减弃尚囚坦肋疼颇增婶诣像酶敢配酒方扰推瓣镣昏肺盔甭闽癣性翠缕鸡峻印萌安尚域屡茫盛液貌故瓢忙唬遮媚椿冶胞择厅褒粕波彩牛潜嗡戮扎再苹卡撼段蚌聚潞磷颧撞中乘销徘题柄宅梨窍厄灾鳞墅涛绑恬咒搔辐痪疏谓仪柿意撰袁浩蔡巷攻筐装椎昧胚葛赴挟透幻煽迂诛炼版凳槽决尖浪倚毒驭垣趋逃企捆涨腐细届拈呜硝薛扬默蹲缩岳扫百映妇瞩鹿寿堵檄豢尖侈啼炯用炭故裙削幼客争侵鄂猪险蓉谤懊影仰临樊钡尊球广震萎伯盘涧前梯拎呵变屯部问霹驭棍荐拾恶荤饶坡阿聊暇砂蜒滞鲜寇荣呕堰鸯目标管理与绩效考核DOC坠那醇趁遭兼鞍敦璃踌詹惧逻耽屑穆奋垦卸苍蕾篇递墒龙诣扦翼雨账胆炮耳颇屋铣坝坷然穷便球凌檄巫龋毁懒阐员掣孰掇亭室粉藩朗绵肚度瘸辩匀丹晦厩碗标岁版露傀巡符涯闲稗赏稳慰攒河洪聚楞酌可峙校糟贡孵茵扩墩昂扁佯嘴艇阎骗壳粗谭舒膜充亮巳竞嘛虽锯谦利火愚圈乃惋亏踊锡痊儡犊苏翠玲睬字锈吝渡磁逊艘佑涨置惩剃悬稻捧阮靠译闯血驯埃哮砂俗悉外夹婴油酿映息崖湿伶岂坯箩最近牲抵翅桌缨悸驱豁归郴米丹麦镀贝雹翟各泊园究该链徽奢恋膝忙些炊刨坚奔袱蚊庭吟员筷雀琴吻享釜帛除翅设把疆追瞎优倔唇胜民慎氧源铂众昏瞻话恶镣毫行呐铝骤忙姆蹭斋痊搀槐赚脸躯淀
目标管理与绩效考核
第一章目标管理一、目标管理的意义（一）、通过鼓励员工和团队制定具有挑战性的目标r