2015南平顺昌国家公务员面试：浅谈矛盾的普遍性和特殊性原理在公务员面试中的应用
在公务员面试中，综合分析能力题的考察是必不可少的，而这一道综合分析题又常常出在第一题的位置，故而回答好这一题对考生的面试成败至关重要。但是这类题让很多考生在备考阶段就觉得十分头疼，因为其难度一般都比较高，想要回答好它，为自己的公务员面试加分添彩并不容易。如何在公务员面试备考中养成合乎逻辑的思维习惯、学会有条不紊的表述方式在此时就显得尤为重要，在这里为大家介绍一种行之有效的思维训练方法矛盾分析法。据中公教育专家分析，公务员面试中常涉及的矛盾分析法有以下几种：矛盾的普遍性和特殊性分析、两点论与重点论分析以及内外因分析，其中又以矛盾的普遍性和特殊性辩证关系原理的运用最为普遍。一矛盾的普遍性指矛盾存在于一切事物中并贯穿于每一事物发展过程的始终，即矛盾无处不在，矛盾无时不有，这就是矛盾的普遍性。坚持用矛盾普遍性原理指导行动要求我们要敢于揭露矛盾、直面矛盾。当遇到这样的题目“甘肃省某县是一个国家级贫困县，今日该县国道沿线的部分村庄在212国道两旁竖起了一道道高约两米，用琉璃瓦装饰的墙，农民称这是当地政府怕两旁破旧的房屋影响美观而特地建造的，这样会使前来视察的领导觉得好看对此你怎么看”。当我们面对这些有关形式主义、政府不作为等回避矛盾的做法时，我们便可运用矛盾普遍性原理的方法论意义，直截了当的摆明自己的观点：回避矛盾是一种掩耳盗铃的做法，对问题的解决往往于事无补，长此以往还会有损政府的公信力建设，遇到问题政府理应直面现实积极给与民众回应和解决问题，这才是应有的态度。二矛盾的特殊性指矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点。它包括l不同事物的矛盾，具有不同的特点2同一事物的矛盾在不同发展阶段各有不同的特点3事物矛盾的双方各有其特点。这种特殊的矛盾，就要求我们凡事都要做到具体问题具体分析。违背具体问题具体分析科学方法的危害：势必造成“教条主义”、“一刀切”、“一风吹”。如“西部某缺水城市，在城市规划建设当中提出打造山水花园城市的口号，对此你怎么看”，当我们在面对这类考题的时候，首先要看到题目中所提主体在采取某一做法时其初衷是好的其次是要秉承这样一种原则我们看问题、做事情时要做到：一切以时间、地点和条件为转移，用不同的方法解决不同的矛盾。
f例如有这样一道公务员面试真题：“有r