标报价高于招标文件设定的最高投标限价D投标文件未经投标人盖章和单位负责人签字E投标文件未对招标文件的实质性要求和条件作出响应
f2、在员工出现下列情形时，施工企业可随时解除劳动合同的有（）。A在试用期间被证明不符合录用条件B严重失职给本单位造成重大损失C严重违反施工企业规章制度D被依法追究民事责任E被依法追究刑事责任
3、债的产生根据有（）。A合同B侵权C支付价款D不当得利E无因管理
4、关于总承包模式下各单位质量责任的说法，正确的有（）A施工总承包单位对期采购的材料质量负责B．施工总承包单位对施工质量负责C分包单位就分包工程质量向施工总承包单位负责D分包单位与施工总承包单位就分包工程质量向建设单位承担连带责任E施工总承包单位应当对施工的设计文件质量负责
5、在下列（）情形下，用人单位不得解除劳动合同。A．劳动者被依法追究刑事责任B．女职工在孕期、产期、哺乳期C．患病或者负伤，在规定的治疗期内的D．因工负伤并被确认丧失劳动能力E．劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作
6、当事人提交给法院的以下材料中，不属于民事诉讼证据的有（）
fA．建筑工程法规B．建筑材料检验报告C．工程竣工验收现场录像D．双方往来的电子邮件E．代理意见7、下列情形中，属于合同继续履行例外的有（）A．债务人不同意履行B．债务人公司分立C．法律上不能履行D．事实上不能履行E．履行费用过高8、当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，（）A只能向原审法院申请再审B只能向上一级法院申请再审C可以向原审法院申请再审D可以向上一级法院申请再审E可以同时向原审法院和上一级法院申请再审9、关于劳动合同试用期的说法正确的有（）A试用期次数最多为2次B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期10、根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，建筑起重机械不得出租、使用的情形有。A经检验未达到安全技术标准规定的
fB属于国家不鼓励使用的C没有完整安全技术档案的D安全保护装置齐全有效的E超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的11、下列责任中，属于行政处罚的有A．责令停产停业B．罚金C．暂扣或者吊扣执照D．赔偿损失E．治安拘留12、下列建设工程施工合同中，属于无效的有（）。A承包人对工程内容又重大误解订立的B承包人胁迫发包人订立的C未取得相应r