1人员录用条件411公司经理a、上级主管任命；b、具有从事行政管理和质量管理的丰富经验；c、工程师（含）以上职称或同等能力；d、五年以上管理工作经验；e、掌握国家有关法律法规知识；f、熟悉本行业的相关标准和检验检测技术，以及本行业的发展方向；g、熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》、认可准则及相关的技术要求；h、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度。412公司副经理a、上级主管部门任命；
fXXXX检测有限公司
文件编号：XXXXCX4241
程序文件
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人员培训与管理程序
第x版
第0次修订
实施日期：2018年03月20日
b、工程师（含）以上职称（或同等能力），大专以上文化程度；
c、三年以上管理工作经验；
d、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度；
e、掌握国家有关法律法规知识；
f、熟悉本行业的相关标准和检验检测技术，以及本行业的发展方向；
g、熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》、认可准则及相关的技术要求；
413技术负责人
a、公司经理任命；
b、高级工程师职称，五年以上本专业工作经验；
c、熟悉检验检测方法和程序；
d、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度；
e、掌握国家有关法律法规知识；
f、熟悉本行业的相关标准和检验检测技术，以及本行业的发展方向；
g、取得行业上岗证书；
414质量主管
a、公司经理任命；
b、工程师（含）以上职称（或同等能力），五年以上本专业工作经验；
c、熟悉检验检测方法和程序；
d、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度；
e、掌握国家有关法律法规知识；
f、熟悉本行业的相关标准和检验检测技术，以及本行业的发展方向；
f、取得行业上岗证书；
415质量监督员
a、从事本专业工作五年以上；
b、工程师（含）以上职称（或同等能力）；
c、取得行业上岗证书；
d、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度；
fXXXX检测有限公司
程序文件人员培训与管理程序
416内审员
文件编号：XXXXCX4241
第3页
共8页
第x版
第0次修订
实施日期：2018年03月20日
a、经省级质量管理部门组织培训并取得有关合格证的管理或专业技术人员；
b、熟悉质量管理体系；
c、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度；
417检测部主任a、从事本专业工作五年以上；
b、具有工程师（含）以上职称（或同等能力）；
c、熟悉检测方法和程序；
d、取得行业上岗证书；
e、熟悉本公司的质量手册和程序文件及相关管理制度；
418综合部主任
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