内部培训师课件开发与授课技巧内部培训师课件开发与授课技巧课件开发与授课
◆课件开发前期阶段课件开发前期阶段1充分调研培训需求，按步骤明确培训主题→大纲→内容。
◆PPT编写阶段1先想好提纲，再围绕提纲动手展开编制PPT。2结构采用实用的“总分总”：开始开门见山列出概述，然后展开论述，最后进行一下要点总结和回顾（非常重要）。3原则：能用图片，不用图表；能用图表，不用文字。4加上公司徽标，强化学员对徽标的认识。5布局要将页面布满，但不要顶天立地，四周留出一些空间。6文字要精练，多用关键字，少用完整句子；一页PPT文字通常不超过7行，每行不超过15个字，如果内容一页显示不全，可分页。7标题字号通常在40～48号字之间，内容字号在32号字以上；字体要够大，尽量工整、美观；字体类型和颜色不超过3种；同一页中不宜使用两种以上字体，不宜使用三种以上的字号；宜使用黑体、粗体、斜体等强化要点；如果使用英语，每行的首字母应大写。8标题字体建议：华文新魏、行楷；正文字体建议：微软雅黑、黑体、幼圆。9字体色彩要与背景色形成反差（使用对比色），避免红绿，棕
f绿，蓝黑，蓝紫的颜色搭配，避免使用大红大绿等过于耀眼的色彩。10正文采用12倍行距比较合适。11标题、正文字体、字号、色彩一旦确定，在全文应保持统一风格。12使用项目符号、编号、箭头等标示重要信息。13使用图片时最好有简单的文字说明。14一定要有目录，大章节过渡时有显示章节标题的过渡页，其他每页PPT左上端有章节的标题，如“42项目管理的技巧”。15设计一页精简的自我简介（姓名、工作、学历、经历、性格、兴趣、特长等），一方面让学员更好的认识你，树立威信，一方面拉近与学员的距离，降低学员的防御，建立亲和力。16每页PPT只说一个观点，如果信息太多，尽量拆开，分成几页说明白。17课程内容编排要充分考虑学员的角度，编写他们“喜闻乐见”、“实用性高”的内容；切合企业实际，尽量安插案例，加深共鸣。18专用名词要尽可能加注解。19结束页一定要表达感谢。
◆PPT完成编写后1根据已制作好的PPT，编制《学员手册》（即讲义，发给学员的书面资料）和《讲师手册》（即给自己看，用于授课的讲解摘要）。
f◆授课前授课前1衣着得体，穿上自己认为最舒适的职业装，风格简洁明快、清新自然。2提早20分钟达到培训会场，熟悉培训辅助设施。3克服紧张：①平时抓住一切公众演讲或发言机会锻炼r