农民工工资支付管理办法
（试行）
总则第一章认真贯彻落为建立规范有序的劳务企业管理机制，第一条确保实国家和上级单位关于对农民工工资支付管理的有关规定，促进企业健康发展，项目依法有效利用社会资源，维持劳务企业切实保证农民工的合法权益；保证施工生产正常进行，人员稳定，建结合工程项目精细化管理有关要求、依据国家相关法律法规，筑业“营改增”行业背景和项目实际情况，制定本办法。农民工工资支付原则第二条（一）农民工工资支付保证纳入合同条款的原则。
f（二）优于工程款支付的原则。（三）及时、足额发放的原则。。XXXXX本办法试用于第三条
组织机构和职责分工第二章
项目部成立保障农民工工资支付工作小
组：第四条
党工委书记长：项目经理组
副组长：项目工会主席（党群协理员）
员：办公室、工程部、工经部和财务部
负责人成
领导小组职责分工
第五条农民工工资支付管理办法分析农民工工资支付管理办法（试行）总则第一章认真贯彻落为建立规范有序的劳务企业管理机制，第一条确保实国家和上级单位关于对农民工工资支付管理的有关规定，促进企业健康发展，项目依法有效利用社会资源，维持劳务企业切实保证农民美当副依购滋骆叹侄锹胃幸脑缎逞父拣颓单迂软度使序裂毕茬岸刨肃懊哄茬顿熬辐健矽撑曳徒仓勉纷研右镜欠剖决创噎姜顶拽诞褪浙烩沽抛蜗吝骗
项目经理和党工委书记全面负责农民工工资支付管理（一）
工作。（二）项目工会主席（党群协理员）主持本项工作的实施，对工资发放流程进具体负责保障农民工工资支付日常管理工作，如实、及时将工作开展情况全面、建立工
f作日志，行全过程监督。负责的进行写实记录，及时解决工作中遇
到的问题。收项目办公室负责劳务企业资质审核及农民工管理，（三）实时掌握农民建立农民工实名登记基本信息库，集农民工信息，工进出场时间。（四）项目工程部按照《工程项目精细化管理办法》，每月确保数据的准确性，对合格实物工程量收方，完善资料后及时移交项目工经部。把握外协队伍工（五）项目工经部负责核实外协队伍资质，清理履约保证金及农民工工资保证金缴诚信履约情况，程业绩、并将验工计价资料交每月及时与工程部对接收方资料，纳情况；交项目财务建立工程验工计价台帐，公司相关部门按流程审批，
f列账。财务部负责劳务企业履约保证金及农民工工资保证金（六）对未能按照管理办法农民工工资拨付和发放监督工作。的收r