即报公司领导。4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。5、巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，对事件做详细记录。七、安全
1、值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告人力资源部。2、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。
f3、值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。八、考核
未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查和日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的，按实际损失承担相应的赔偿责任。九、附则
1、本制度的解释权属人力资源部。2、本制度自公布之日起执行。
编制部门：人力资源部批准：编制：审核：
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