责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；13主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；14代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；15负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；16领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策；17领导建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；18领导建立健全行政与后勤管理制度。权利：12345678公司重大问题的决策权；向董事会提出公司经营目标的建议权；对总监、部长、经理等的人事任免决定权；对公司各项工作的监控权对公司员工奖惩的决定权；对下级之间工作争议的裁决权；对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；公司预算内的财务审批权。
内部协调关系：董事会，高层管理人员，公司内各部门。外部协调关系：上级部门、政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等。岗位技能要求：通晓企业管理知识、具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识；了解公司经营产品技术知识；具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
财务部总监岗位说明书
岗位名称所属部门直属上级岗位目的财务总监财务部总经理岗位编号岗位定员直属下级ZHGKCWB0041人主管、会计、出纳
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。
f工作职责及内容：1遵守会计法、企业会计制度、会计准则以及相关法律、法规，对公司财务进行全面具体管理；2建立公司会计核算体系和制度；3责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作；4负责公司成本控制、经济情况分析工作；5制订财务工作长远规划，跟踪实施情况；6督促检查各项预算、结算执行情况，对财务报表、财务报告编制工作严格把关；7负责公司资金管理调度工作。对公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查；8负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析；9负责协调部门与上级及关系单位的协调工作。10监督、检查财务纪律执行情况。
内部协调关系：总经理、公司各部门主管及各部门财务的指导工作外部协调关系：集团公司、中联等
权利：1．有权要求本单位有关部门、人员认真执行公司批准的计划、预算。遵守国家财政纪律和财务会计制度，如有违反，财务有权拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行。对于弄虚作假、营私舞弊、欺骗r