奥鹏15春中国石油大学《管理心理学》第一阶段在线作业答案
答案见最后
单选题共20道题1（25分）“人生的价值”的实现是一个的过程A、个人化的B、社会化的C、私有化的2（25分）如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是质型。A、躁郁B、抑郁C、多血3（25分）指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是价值观。A、最小利润B、一般利润C、最大利润4（25分）马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是。”A、一切社会关系的总和B、一切个人关系的总和C、个别社会关系的和5（25分）个体的自我知觉－－在任何情况下总是正确的。A、总是B、不是C、可能是6（25分）心理防卫机制是人－－的心理调节机制。A、自发B、后天刺激C、他发7（25分）行为科学与管理心理学实质上研究内容－－。A、相同B、不同C、相似8（25分）一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个的人。A、内向B、内外兼修C、外向
f9（25分）西方管理心理学的唯一任务是运用－－理论提高劳动生产率。A、管理学B、心理学C、社会学10（25分）领导的本质是一种的关系。A、物与物B、人与物C、人与人11（25分）现代管理科学开始传入我国是在年。A、1988－1995B、1978－1985C、1968－198712（25分）“社会人”假设的理论基础是。A、社会关系学说B、人际关系学说C、国际关系学说13（25分）态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出－－。A、矛盾B、不一致C、一致14（25分）主要处理“事物”关系问题的是。A、主要领导B、业务领导C、行政领导15（25分）关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的状态。A、和谐B、冲突C、不平衡16（25分）企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为。A、保健因素B、激励因素C、需要因素17（25分）世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书A、老子B、庄子C、孙子兵法18（25分）“江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有特点。A、渐变性
fB、稳定性C、可变性19（25分）人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于的范畴。A、社会知觉B、个人知觉C、公众知觉20（25分）管理的实质是r