作业名称：公共部门人力资源管理第（1）次作业作业总分：100通过分数：60起止时间：2015410至2015511235900标准题总分：100详细信息：题号1题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2内容公共部门人力资源管理的环境因素极为广泛，这反映了其管理环境的（）A、复杂性B、变动性C、差异性D、综合性
正确答案A题号2题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2内容在工作分析的资料收集后，通常会选择若干标杆职位作为参照系，一般选取职位总数的（）A、510B、1015C、1520D、2025
正确答案B题号3题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2内容著名的“X理论”对“经济人”假设的基本观点进行了概括，这一理论是由（）提出。A、德鲁克B、贝克尔C、麦格雷戈D、韦伯
正确答案C题号4题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2内容在战略制定中，“公众关注度低，但可控性高”的问题属于（）A、怒虎类问题B、坐鸭类问题C、黑马类问题D、睡狗类问题
正确答案C题号5题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2
f内容我国国家公务员职务与级别的对应关系中，省级正职为（）A、1级B、2－3级C、3－4级D、4－5级
正确答案C题号6题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2内容是在排列法基础上改良而成的一种量化评价方法。A、因素比较法B、分等法C、评分法D、排列法
正确答案A题号7题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2内容下列法律事实中，引起公务职务关系变更的有（）A、撤职B、退休C、开除公职D、辞退
正确答案A题号8题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2内容SWOT分析属于人力资源战略管理流程中的（）A、内外环境分析B、战略制定C、战略实施D、战略评估
正确答案A题号9题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2内容是指由权力机关通过选举产生行政职务。A、委任B、考任C、选任D、调任
f正确答案C题号10题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2内容被公认为“人力资本理论之父”的是（）A、丹尼森B、贝克尔C、杜拉克D、舒尔茨
正确答案D题号11题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2内容职位分类最早产生于19世纪的（）A、英国B、美国C、法国D、r