2013年度教研室工作总结
一年又快过去了，回首这一年所做的工作，可以用几个字形容一下：紧张、忙碌、有成绩。真应了那句话：一份耕耘，一份收获。洒多少汗水，获多少成果。2013年，在师教研室的正确领导下，在学校各级领导关心和各位老师的大力帮助下，教研室工作开展的扎实、丰富。现将所做工作汇报如下：一、以提高教师素质和技能为己任，积极组织教师参加各级各类培训活动。一支高素质的教师队伍，关系到学校的长远发展，也是学校教学质量不断提高的基本保证。“将熊熊一个，兵熊熊一窝”，教师自身的业务素质和师德素质是学校培训的重点内容，也是教师自身职业规划的应有内容。1、黄冈跟教跟学：本年度我校继续实施了异地跟学制度，先后派遣了共计8人参加黄冈交流活动。第一批是刘延辉带队，王世萍、吴明辉、李学郊参加，第二批是姜红军带队，蒋丽娜、陈永梅、李菊香参加。教研室积极组织教师认真对待外出学习的机会，在出发前每次都要召集老师开会，从思想上高度重视培训，要利用学习的机会，加强自身素质的提高，真正达到出去一次，提升自己一次，要有把自己锻炼成为骨干教师，名师的思想。跟学的三个月中，要求培训的教师加强联系，每个月汇报自己的学习心得，反馈所思所想，并且回来后积极宣传，扩大辐射面，影响一批人。在这个培训中，涌现了王世萍等先进教师，他们能及时的把培训所获，反馈到教研室，做到学有所悟，学有所获。他们的跟学工作得到了当地学校师生的高度认可，并且实践证明，通过培训，这些教师无论是教书还是育人，在学校都起到了示范作用，效果很好。2、新进青年教师培训。9月下旬，在学校均衡检查、体能测试、和月考等繁忙的工作背景下，我校举行了青年教师培训工作。本次培训工作安排的井井有条，学员参训积极认真，达到了培训的目的。在此次工作中各级领导非常关心和支持。张校长对此次培训高度重视，嘱咐教研室一定要把此次培训搞的扎实，让培训出实效。为了支持此次工作，校长签字同意给每位参赛学员发放一本笔记本，以供规范学习记录之用。并且答应给培训的讲课老师每人付一定的报酬，考核中体现劳动的价值。罗副校长对青年教师的培训工作非常重视，不论是青年教师培训工作讲课成员的确定、培训动员大会的安排及程序的确定，还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目，予以具体地指导，同时，还一天不拉的参加每晚举行的青年教师培训活动，给予大家很多精神上的鼓励和支r