康促进工作计划，明确领导分管，配备专（兼）职人员负责健康教育工作。
2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。
3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。
4、对新职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95以上。
5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率100（含上列三种方式进行的教育）。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90和85以上。
6、安排能够满足本单位员工健康教育和职业卫生保健需求的工作经费。
7、完善各项健康教育工作资料。
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f除四害工作制度
1、积极参与社区组织的除四害活动，与社区签订除四害任务书。
2、明确专人负责除四害工作，每年冬春开展灭鼠突击活动，夏秋季节开展灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。
3、及时疏通下水道，清除闲置积水、暴露垃圾等四害孳生繁殖场所。
4、在食堂、仓库等部位配置纱门、纱窗、防鼠网、鼠笼、鼠夹等防蚊、防蝇、防鼠设施。
5、及时向社区或市爱卫办反馈四害孳生情况。6、安排能够满足本单位除四害需要的工作经费。
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f卫生保洁制度
全体员工必须保证工作场所和划定的卫生包干责任区达到以下要求：
1、环境卫生设施完善。厕所水冲式，保持无蝇无蛆无臭；垃圾袋装收集，密闭贮存，日产日清；下水道畅通，窨井口有防鼠网；办公场所及公用通道有数量足够、整洁卫生的痰盂、纸篓和废物箱，并每天清理保洁。
2、室内外环境整洁卫生。办公室、会议室、仓库、贮藏室、教室、车间等场所物品摆放整齐；地面、四壁、顶棚、门窗干净无积尘、蛛网；室外无暴露垃圾、无积水、无痰迹、无纸屑、无烟头；办公室、会议室有禁烟标志，公用茶具消毒设施完备（用一次性水杯不必配消毒设施）。
3、道路硬化，路面平整、无坑洼、无破损、无积水、无存水容器，院内无违章建筑，各类车辆排放整齐。
4、绿化、美化好，见缝插绿，无裸露泥地。5、“门前三包”责任落实，有专人负责。三包范围内地面清洁，门面、围墙、电线杆整洁，无乱画乱贴，果壳箱、下水道沟眼周围清洁，无污水。无店外店，无乱搭建、乱堆
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f放，无乱设摊点，无乱停车辆。绿地、绿岛内清洁，绿化及设施无损。
6、“三废”排放符合环保标准。
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f控制吸烟工作制度r