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作业指导书人力资源管理作业指导书
工作内容工作频次1次天时间班前10分钟工作标准干净、整洁、有序及时、公正、规范及时、公正、规范按时、按质、按量及时、准确及时、公正、公开及时、准确及时、妥善处理及时、有效1次月1次月1次期1次期1次月1次季1次年1次年1次年1次年1次年1次月1次月1次年1次年1次年偶尔偶尔每月20日前月底前期初5日前每月月底前每月月底前每季15日前1月5日前1月5日前1月25日前11月30日前年末前期初5日前期初5日前1月15日前1月15日前1月31日前需要时要求时及时、准确及时及时、准确及时、合理及时、合理按时及时、合理及时、合理及时、有效及时办理及时，制度完善及时、合理及时、准确、公正及时、准确、合理及时、准确、公正按时、按质、按量按时、按质、按量按时、按质、按量绩效管理办法工作计划管理办法薪酬与福利管理办法绩效管理办法档案管理办法社保管理办法人事管理制度报表管理办法员工培训管理办法招聘程序会议管理办法员工培训管理办法招聘程序业务计划管理办法人事管理制度工作指引办公室5S管理基准招聘程序人事管理制度培训管理办法提案管理制度员工奖惩办法工伤管理办法
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责任人部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管部门主管检查人5S干事用人部门分管领导分管领导分管领导分管领导安全环保部分管领导相关方财务部用人部门分管领导分管领导分管领导分管领导分管领导分管领导分管领导用人部门分管领导分管领导相关方分管领导分管领导行政专员交办人分管领导
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NO123456789101112131415161718192021222324252627临时性工作阶段性工作日常性工作工作项目
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岗位5S及责任区域卫生检查。人员招聘及录用。办理员工的离入职、转正、晋升、调迁、降职手续。根据培训计划和规定，组织新员工、转岗、复岗等各类培训。提案的收集，参与提案效果的验证。调查、处理员工奖惩处理及通报。工伤、劳动伤残鉴定等申报、统计。协调解决各种投诉及劳资纠纷案件。与公司内、外部各相关方就工作方面的协作与配合。员工各项保险缴纳，核对保险变化情况。整理转正员工员工信息r