编号：
劳动合同书
（固定期限、无固定期限及完成一定工作任务为期限人员使用）
甲方：乙方：签订日期：
f根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方
性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
联系电话（固定）
或者其他有效证件名称
证件号码
在甲方工作起始时间
年月日
居住地址
邮政编码
户口所在地
省（市）
区（县）
街道（乡镇）
第二章劳动合同期限
第三条本合同期限经双方协商一致，采取下列第（一）种形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日
止。其中，试用期自年月日起至年月日。
（二）无固定期限：自
年
月日起。其中，试用期
自
年月日起至
年月日。
f（三）以完成一定工作任务为期限：自
年
月日起
至
时止。
第三章工作内容和工作地点
第四条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事
工
作，工作地点为
。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第五条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职
责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四章工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行
工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超
过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标
准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见
的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等适
当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，有甲方报劳动保障行政部
门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节
假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年假休假等休假权利。
第八条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方
f加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，
一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身
体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六
小时。
第五章劳动报酬
第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本
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