山东泰安裕安汽车玻璃有限公司文件
公司员工管理制度管理规定
编制：卢成荣审核：卢成荣批准：王连成
20120327发布
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版本
日期：2012325日期：2012325日期：2012326
20120401实施
修订内容
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公司员工管理制度
总则
一．为加强厂内管理，规范员工行为，建立一套科学的、有序的、规范的企业管理制度，在激烈的市场竞争中促进厂部发展壮大，结合本厂部实际，特制定本员工行为规范。
二．本规范适用于厂内全体员工，全体员工必须严格遵守。三．本规范包括了厂部主要的规章制度、员工的基本工作要求以及员工违纪将
受何种处罚，表现优秀将受何种奖励等内容。四．公司的服务理念是“为1的需求、付出100的努力”，这一理念必须体
现在每一个人的工作之中。五．本规范为具体涉及的事项，参照厂部基本管理制度及相关规定执行。六．本规范实施的目标。（1）建立精炼、高效、统一、符合本厂特点的、保证生产经营活动高效率运行
的管理机构。（2）建立一支品德高尚、技术优良，工作有序、勤奋敬业、作风正派的员工队
伍，不断提高厂内的经济效益和厂部的市场竞争力，并保证员工的权益。
员工行为规范
一、遵守国家的法律法规，遵守厂内规章制度，令行禁止。二、热爱工厂、热爱工作，以工厂为家。三、讲究个人卫生，保持衣冠整洁，注重个人形象。四、爱护公共环境卫生，文明用语、礼貌待人、言谈举止端庄大方。
五、不迟到、不早退、不旷工、有事需要向部门主管请假；请假时履行书面请假
f手续。
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六、互相团结，听从上级指挥，服从厂部分配，严以自律，忠于职守。
七、钻研技术，钻研业务，工作积极，勤奋敬业，按时、按量、保质完成本
职工作。
八、厂内管理人员以身作则，对待员工一视同仁，不偏袒，不以权谋私；
员工相互之间尊重，不拉帮结派，不挑拨是非，不公报私仇。
九、不打人、不骂人、不闹事、不赌博、不酗酒，不在禁烟区吸烟，不
做违法乱纪的事。
十、爱护公共设施，不私自挪用厂内物品；损坏公物应照价赔偿。
十一、不泄露厂内机密。
主要规章制度
一、全体员工必须严格遵守厂内的一切规章制度。
二、严格执行作息制度，按上班时间提前10分钟到岗、做工作前的准备工作
【1整理、清扫卫生包干区2准备工装3设备日保养】不迟到、不早退、
不旷工。
三、上班时间开始后到班者为迟到，超过30分钟视为旷工半天。
四、未经批准提前下r