经营管理制度
第一章
保密管理
为保守公司秘密，维护公司利益，特制订本制度。
1、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的
员工知悉的事项。全体员工都有保守公司秘密的义务。
2、公司秘密包括下列秘密事项：
1）公司经营发展决策中的秘密事项；
2）人事决策中的秘密事项；
3）专有技术；
4）客户信息、产销渠道、产销策略、
营销计划、定价政策和重要的合同、单据；
5）公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号；
6）产品的具体材料成分，特殊制作工艺，产品的生产成本；
7）经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
3、公司秘密根据需要限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员
工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不
准打听公司秘密。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司
秘密，更不准出卖公司秘密。
4、属于公司秘密的文件、资料，非经批准，不准复印、摘抄秘密文
件、资料。
f5、记载有公司秘密事项的工作笔记、电子储存器，持有人必须妥善
保管，原则上不准带出公司。如外出需携带须经理同意，并妥善保管，
如有遗失必须立即报告并采取补救措施。
6、公司薪酬福利制度属于保密事项。公司员工在任何场合、任何情
况下，对内、对外都不得泄露、打听、议论本人及他人的薪酬福利待
遇的具体细节及数额。
7、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违反本规
定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以处罚，直至予
以除名，公司保留追究刑事责任的权力。
第二章
行政管理
一、工作纪律
1、上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡。
2、上班时着装整洁、坐姿端正，树立良好的公司形象和个人形象。
3、工作时应注意提高工作效率，尽量减少私人电话及聊天，严禁看
与工作内容无关的书报杂志、视频、新闻、玩电子游戏、上网聊天等，营造良好的工
作氛围。
4、员工应养成开源节流、节能降耗的良好工作习惯，下班时应注意
能耗设备（电脑、空调、灯等）是否关闭完好，下班时间、节假日等非工作时间（非加
班情况下）不在办公区域做与工作无关的事情。
5、电话、灯光、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用，
不做私
用。最后离开公司的员工应确保门、窗、灯、空调均关闭。
f6、危险物品严禁带入办公区域。7、工作文件作废时，需做撕毁处理；办公电脑及重要电子文档需设置密码，做好保密工作。8、做好保密工作。尊重别人隐私和公司制度r