并应书面承诺真实性附乙方入职承诺书若因漏报、隐瞒前述基本情况导致甲方签订合同的经甲方查出或被原单位追述的视为乙方的欺骗行为甲方有权认定本合同无效公司立即解除劳动合同并不予经济补偿并追究乙方的赔偿责任。
第十条违约责任
f一甲方违反法律、法规规定的情形甲方应当承担赔偿责任。
二乙方违反法律法规、甲方规章制度规定或劳动合同的约定解除劳动合同对甲方造成损失的应当承担赔偿责任
1、为其支付的培训费用、双方另有约定的按约定办理
2、对生产、经营造成的经济损失。
三如果乙方不按本合同第八条六约定进行工作交接或则工作交接不齐备的甲方有权拒绝支付经济赔偿对甲方造成损失的还应按本条例二进行赔付。如乙方不按合同第八条六约定向甲方提供人事档案等涉及劳动关系资料视为乙方自动放弃上述关系、材料的转移。
第十一条劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他约定事项
一甲、乙双方在本合同履行过程中相互发出或提供的所有通知、文件、文书、资料等均可以当面交付或以本合同所列名的通讯地址或户籍地址为送达地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话应及时书面通知另一方。
二如果乙方不能胜任工作甲方按法定程序安排乙方离岗培训培训期间按当地最低工资标准支付工资。
三乙方已确认甲方已告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。
四甲方的规章制度作为合同附件与本合同具有同等效力包括不限于乙方入职承诺书、培训协议、保密协议、竞业限制、岗位说明书、员工手册等公司规章制度。
第十三条其他事宜
本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议。无特别约定的按国家有关规定执行。本合同条款与国家、省、市有关规定不一致的按有关规定执行。
f第十四条本合同一式两份甲乙双方签字盖章生效双方各执一份。本合同共6页涂改或未经合法授权代签无效。
甲方公章乙方
法定代表人
或委托代理人
签订日期年月日签订日期年月日
f但具体落到实处应该是一种尊重一种接人待物的方式方法。和文化知识有关但不是必然主要来自家庭的影响和后天的修为。
赫本被誉为女神不仅仅因其貌美貌美的很多并不能被全世界的人记住也不是因为学历比她学历高的比比皆是。
但她用她的一生诠r