重庆市2014年《干部任用条例》知识竞赛答案最全
一判断题注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。1选拔任用党政领导干部，必须坚持德才兼备、以才为先的原则。（）2被审计领导干部及其所在单位自接到审计组的审计报告之日起，30日内未提出书面意见的，视同无异议。（）3根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》，参与、帮助他人拉票的，比照为自己拉票的行为给予相应处理。（1）4党员干部严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。（1）5地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。（1）6公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（1）7离任前有无突击提拔调整干部的情况，是对即将离任的区县党委书记履行干部选拔任用工作职责重点检查内容之一。（1）8《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。（1）9要按照《干部任用条例》完善相关配套制度，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。（1）10中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要加强程序监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。（）一判断题注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。√1中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，对不如实填报个人有关事项报告或隐瞒不报的，不得提拔任用。×2对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。√3中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要加强程序监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。×4在作讨论决定干部任免会议记录时，对没有听清楚或发言者表达不清楚的，可以在会后凭自己的理解对发言概要作补充记录。√5公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。√6地方党政领导班子集中换届时，可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。
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f√7全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，勤俭朴实、生活正派、情趣健康，讲党性、重品行、作表率。×8组织处理和纪律处分只能单独使用，r